Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)

Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite einen SB-Möbelmarkt und führe ein motiviertes Team.
  • Arbeitgeber: Sconto, Deutschlands günstiger Möbelhändler mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, attraktiver Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Führungstalent.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
  • Andere Informationen: Abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Wir sind seit mehr als 35 Jahren Deutschlands günstiger Möbelhändler. Sconto bietet ein breites Sortiment an Möbeln, Küchen, Haushaltswaren, Dekoartikeln und vielem mehr für jedes Budget. Entsprechend abwechslungsreich und auch unser Stellenangebot. Als Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf, im Lager, in der Verwaltung und mehr.

Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Deutschland
  • Mit Leitungsfunktion
  • 09.09.25

Dein Aufgabenbereich:

  • Leitung eines SB-Möbelmarktes als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs- und Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung
  • Organisation und Sicherstellung der reibungslosen Abläufe und einer ansprechenden Warenpräsentation im Tagesgeschäft
  • motivierende und teamorientierte Personalführung/-Entwicklung

Deine Voraussetzungen:

  • kaufmännische Ausbildung, bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Kenntnisse in Mitarbeiterführung
  • kunden- sowie vertriebsorientierte Denk- und Vorgehensweise
  • sicheres und gepflegtes Auftreten
  • ausgeprägter Erfolgswille
  • hohe Belastbarkeit

Wir bieten Dir:

  • flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell etwas bewegen zu können
  • eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe
  • eine gründliche Einarbeitung
  • ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
  • attraktiver Personalrabatt
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren

Hast Du Interesse?

Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Filialleiter/Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH

Sconto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flache Hierarchien und die Möglichkeit bietet, schnell Verantwortung zu übernehmen, sondern auch eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem motivierten Team. Mit attraktiven Personalrabatten und der Teilnahme an Weiterbildungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem positiven Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und schau dir die Abläufe an. So kannst du in deinem Vorstellungsgespräch direkt zeigen, dass du wirklich Interesse hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Sconto arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Sconto und über aktuelle Trends im Möbelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Filiale hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Organisationstalent
Warenpräsentation
Teamorientierung
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Erfolgswille
Kommunikationsfähigkeit
Entwicklung von Mitarbeitern
Kaufmännische Kenntnisse
Motivation
Einarbeitungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Filialleiter/Marktleiter bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motivieren kannst. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem beruflichen Werdegang und deinen Erfolgen. Zeig uns, was du drauf hast!

Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sconto. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit im Markt. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Filialleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)
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