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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen SB-Möbelmarkt und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Sconto, Deutschlands günstiger Möbelhändler mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, attraktiver Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Wir sind seit mehr als 35 Jahren Deutschlands günstiger Möbelhändler. Sconto bietet ein breites Sortiment an Möbeln, Küchen, Haushaltswaren, Dekoartikeln und vielem mehr für jedes Budget. Entsprechend abwechslungsreich und auch unser Stellenangebot. Als Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf, im Lager, in der Verwaltung und mehr.
Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)
- Vollzeit
- Deutschland
- Mit Leitungsfunktion
- 09.09.25
Dein Aufgabenbereich:
- Leitung eines SB-Möbelmarktes als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs- und Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung
- Organisation und Sicherstellung der reibungslosen Abläufe und einer ansprechenden Warenpräsentation im Tagesgeschäft
- motivierende und teamorientierte Personalführung/-Entwicklung
Deine Voraussetzungen:
- kaufmännische Ausbildung, bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Kenntnisse in Mitarbeiterführung
- kunden- sowie vertriebsorientierte Denk- und Vorgehensweise
- sicheres und gepflegtes Auftreten
- ausgeprägter Erfolgswille
- hohe Belastbarkeit
Wir bieten Dir:
- flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell etwas bewegen zu können
- eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe
- eine gründliche Einarbeitung
- ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
- attraktiver Personalrabatt
- Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren
Hast Du Interesse?
Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
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Filialleiter/Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH
Kontaktperson:
Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und schau dir die Abläufe an. So kannst du in deinem Vorstellungsgespräch direkt zeigen, dass du bereits ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Sconto arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Sconto und über aktuelle Trends im Möbelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Filialleiter/Marktleiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an Sconto begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine berufliche Laufbahn und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Sconto legt großen Wert auf Kundenorientierung und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deinen Erfolgswillen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Position
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die dich als Filialleiter erwarten, oder nach den Zielen, die das Unternehmen für die Zukunft hat. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, da du als Führungskraft ein Vorbild für dein Team sein wirst.
