Marktmanager / Filialleiter in Einarbeitung (m/w/d)
Marktmanager / Filialleiter in Einarbeitung (m/w/d)

Marktmanager / Filialleiter in Einarbeitung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und gestalte den Erfolg im Möbelmarkt aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH - führender Möbel-Discounter in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein motiviertes Team zu gemeinsamen Erfolgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) Berlin-Marzahn Vollzeit | Führungsposition | Einstieg ab sofort

Gestalten Sie Erfolg - mit Ihrem Team und Ihrer Leidenschaft für den Handel. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen führen und gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge erzielen? Dann werden Sie Teil von Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH - einem der führenden Möbel-Discounter Deutschlands mit über 35 Jahren Erfahrung im Möbelhandel. Für unseren Standort Berlin-Marzahn suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unseren Markt erfolgreich steuert, ihr Team motiviert und unseren Kunden ein überzeugendes Einkaufserlebnis bietet.

Ihre Aufgaben

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
  • Steuerung und Erreichung der Umsatz- und Verkaufsziele
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
  • Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation und optimalen Warenbestände
  • Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Gewährleistung eines exzellenten Kundenservices und hoher Kundenzufriedenheit
  • Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben

Ihr Profil

  • Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Mitarbeiter begeistert.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln
  • Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
  • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Prämien
  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment

Interesse geweckt?

Marktmanager / Filialleiter in Einarbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH

Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und kollegialen Umgebung Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team zu führen. Mit unbefristeten Festanstellungen, attraktiven Vergütungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort in Berlin-Marzahn bietet nicht nur ein motiviertes Team, sondern auch Mitarbeiterrabatte und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen.
Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH

Kontaktperson:

Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktmanager / Filialleiter in Einarbeitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen von Sconto in Kontakt zu treten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft für den Handel zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um das Team zu motivieren und den Markt erfolgreich zu steuern.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle abzustimmen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du Fragen hast oder mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager / Filialleiter in Einarbeitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Vertriebserfahrung
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit
Flexibilität
MS Office Kenntnisse
Warenwirtschaftssysteme
Umsatz- und Verkaufszielsteuerung
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Warenpräsentation
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Marktmanager vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, besonders in einer Führungsposition!

Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Marktmanager umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an deinem zukünftigen Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.

Analysiere relevante Kennzahlen

Bereite dich darauf vor, über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel zu sprechen. Überlege dir, wie du diese analysieren und zur Umsatzsteigerung nutzen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und unternehmerisch handelst.

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