stellv. Filialleitung (m/w/d) Vertrieb in Jena

stellv. Filialleitung (m/w/d) Vertrieb in Jena

Jena Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung bei der Organisation und Führung der Filiale.
  • Unternehmen: Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH - ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel.
  • Vorteile: Vollzeitanstellung, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter-Rabatte und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und attraktive Rahmenbedingungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Erfolg unserer Filiale aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als stellv. Filialleitung (m/w/d) Vertrieb in Jena.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Filialleitung bei der operativen und strategischen Führung der Filiale.
  • Verantwortung für die Umsetzung von Verkaufsstrategien und -zielen.
  • Koordination und Motivation des Filialteams zur Erreichung der Umsatzziele.
  • Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und einer ansprechenden Warenpräsentation.
  • Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -entwicklungsmaßnahmen.
  • Vertretung der Filialleitung in deren Abwesenheit.

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Einzelhandel.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken.
  • Erste Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung.
  • Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS Office.
  • Flexibilität und Belastbarkeit.

Wir bieten:

  • Eine Vollzeitanstellung in einem dynamischen Unternehmen.
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
  • Rabatte auf unser Sortiment für Mitarbeiter.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

stellv. Filialleitung (m/w/d) Vertrieb in Jena Arbeitgeber: Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH

Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Jena ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und bieten eine leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von Rabatten auf unser Sortiment, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH

Kontaktdaten:

Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Filialleitung (m/w/d) Vertrieb in Jena erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als stellv. Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Sconto arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensziele von Sconto und überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Kundenservice in deiner Kommunikation zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Filialleitung (m/w/d) Vertrieb in Jena mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
unternehmerisches Denken
Personalführung
Mitarbeiterentwicklung
Warenwirtschaftssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in Führungspositionen. Wir suchen nach jemandem, der das Team motivieren und die Filiale erfolgreich führen kann.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Verkaufsstrategien an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kundenorientierung betonen

Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir exzellenter Kundenservice ist. Teile Erfahrungen, in denen du Kundenfeedback genutzt hast, um den Service oder die Warenpräsentation zu verbessern.

Fragen zur Teamführung stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Mitarbeiterschulungen beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.