stellvertr. Hausleiter/in (m/w/d) Vertrieb
stellvertr. Hausleiter/in (m/w/d) Vertrieb

stellvertr. Hausleiter/in (m/w/d) Vertrieb

Jena Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Bereiche unserer Filiale kennen und berate Kunden.
  • Arbeitgeber: Sconto ist ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen attraktiven Personalrabatt und sichere Arbeitsplätze.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem motivierten Team und übernehme schnell Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest hoch hinaus und hast den Willen, Dich auf die im Wandel befindliche Handelsstruktur einzulassen und aktiv daran mitzuarbeiten? Dann starte deine Karriere bei Sconto als

stellvertr. Hausleiter/in (m/w/d)

Aufgabenbereich:

  • Kennenlernen aller Bereiche unserer Filiale
  • Kundenberatung und Führen von Verkaufs- sowie Preisgesprächen
  • Pflege der Ausstellung sowie der Verkaufsunterlagen
  • Mitverantwortlich für die Warenpräsentation nach Vorgaben und Richtlinien
  • Unterstützung der Hausleitung bei der Organisation der Filiale
  • zeitnahe Übernahme erster Verantwortung in unseren Filialen und Projekten

Deine Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
  • große Einsatzbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen
  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • sprachliche Gewandtheit und freundliche Umgangsformen
  • Teamfähigkeit
  • kunden- und vertriebsorientierte Denk- und Vorgehensweise

Wir bieten Dir:

  • flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell etwas bewegen zu können
  • eine gründliche Einarbeitung
  • Übernahme von ersten Führungsaufgaben
  • ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • attraktiver Personalrabatt
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren

Hast Du Interesse?

Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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stellvertr. Hausleiter/in (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH

Sconto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an der Transformation der Handelsstruktur mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und einer umfassenden Einarbeitung fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einem Personalrabatt und Weiterbildungsangeboten profitierst.
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Kontaktperson:

Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stellvertr. Hausleiter/in (m/w/d) Vertrieb

Tip Nummer 1

Informiere Dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Sconto konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass Du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Nutze Deine Kommunikationsfähigkeiten, um während des Vorstellungsgesprächs aktiv Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern auch Deine Fähigkeit, Kundenberatung und Verkaufsgespräche effektiv zu führen.

Tip Nummer 3

Bereite Dich darauf vor, Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die Deine Teamfähigkeit und Deine kundenorientierte Denkweise unter Beweis stellen. Dies wird Dir helfen, Dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige Deine Einsatzbereitschaft, indem Du bereits vor dem Gespräch Ideen zur Verbesserung der Warenpräsentation oder der Kundenberatung mitbringst. Das zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertr. Hausleiter/in (m/w/d) Vertrieb

Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Preisgespräche führen
Organisationstalent
Warenpräsentation
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Vertriebliches Denken
Einsatzbereitschaft
Freundliche Umgangsformen
Flexibilität
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über Sconto: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über Sconto. Schau Dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Einzelhandel zu erfahren.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Position als stellvertretende/r Hausleiter/in darlegst. Betone Deine Einsatzbereitschaft und Deine Freude an neuen Herausforderungen, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Einzelhandel hervor und betone Deine Teamfähigkeit sowie kundenorientierte Denkweise.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass Du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Vergiss nicht, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH vorbereitest

Zeige deine Einsatzbereitschaft

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine große Einsatzbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in stressigen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kundenorientierung betonen

Da die Position stark kunden- und vertriebsorientiert ist, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen in der Kundenberatung hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich Verkaufs- oder Preisgespräche geführt hast.

Teamfähigkeit demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Filialorganisation stellen

Zeige dein Interesse an der Organisation der Filiale, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über die Struktur und die Abläufe und bringe eigene Ideen ein, wie du die Hausleitung unterstützen könntest.

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Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH
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