Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Möbelhaus und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei der Macher, der Verantwortung übernimmt und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für
- die wirtschaftliche und vertriebliche Entwicklung deines Möbelhauses
- die Führung, Motivation und Entwicklung deines Teams
- die Organisation des gesamten Tagesgeschäfts
- eine verkaufsstarke und ansprechende Warenpräsentation
- die Umsetzung unserer Vertriebs- und Unternehmensziele
- die Einstellung und Auswahl deiner Mitarbeiter
- die konsequente Umsetzung unserer Führungs- und Vertriebsstandards
- die operative Steuerung des Hauses – von der Verkaufsfläche bis zur Organisation
Deine Voraussetzungen
Du bist Vertriebler durch und durch.
Provision?
Verkaufsdruck?
Ziele?
Für dich keine Belastung, sondern Ansporn.
Du verstehst, wie Vertrieb funktioniert.
Du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen.
- Du gehst mit gutem Beispiel voran, bist auf der Fläche präsent und führst deine Mannschaft nicht aus dem Büro, sondern mitten im Geschehen. DU BIST MACHER.
- Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit echter Hands-on-Mentalität, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und ihr Team zu Spitzenleistungen führt.
- mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Einzelhandel
- Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu entwickeln
- ausgeprägte Verkaufs- und Abschlussstärke
- unternehmerisches Denken und Handeln
- hohe Eigenmotivation und Erfolgswillen
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Kennzahlen, Zielen und leistungsorientiertem Arbeiten
Wir bieten Dir
- attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell etwas bewegen zu können
- eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe
- ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
- attraktiver Personalrabatt
- Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren
JETZT WIRD ES INTERESSANT.
Wenn du beim Lesen denkst: „Genau das bin ich.“, dann möchten wir dich kennenlernen.
Schick uns jetzt deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sconto SB Der Möbelmarkt
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Kundendienst & Verwaltung profitierst du von einem motivierten und engagierten Team in einem angenehmen Arbeitsklima. Wir bieten dir nicht nur eine leistungsorientierte Entlohnung und einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch attraktive Personalrabatte sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Sconto SB Der Möbelmarkt zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Sconto SB Der Möbelmarkt, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Sconto SB Der Möbelmarkt besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Sconto SB Der Möbelmarkt das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Sconto SB Der Möbelmarkt widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Sconto SB Der Möbelmarkt verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sconto SB Der Möbelmarkt vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Sconto SB Der Möbelmarkt vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
