Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und gewinne neue Kunden in Nordrhein-Westfalen.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up mit familiärer Atmosphäre und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Sport-Events.
- Weitere Informationen: Hoher Anspruch an Kundenservice und ständige Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten ständig weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung oder Quereinsteiger mit Begeisterung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Deutschland Nordrhein-Westfalen (PLZ-Gebiete 40-45 / 47 / 51-53 und 57-58).
Du betreust deine Bestandskunden, arbeitest an der Neukundengewinnung und setzt markt- bzw. vertriebsstrategische Maßnahmen in deinem Gebiet um. Außerdem pflegst und entwickelst du unsere sehr positive Marktposition stetig weiter. Durch enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und unserer Marketingabteilung erhältst du optimale Unterstützung für die erfolgreiche Umsetzung deiner Aufgaben.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und im besten Fall schon Berufserfahrung im Vertrieb.
- Du bist leidenschaftlich und kannst andere Menschen mit deiner Begeisterung anstecken.
- Unternehmerisches Denken und Handeln liegt dir im Blut und in Verhandlungssituationen fühlst du dich sicher.
- Ständig setzt du dir persönliche Ziele und arbeitest aktiv an deiner individuellen Entwicklung.
- Natürlich bist du gerne zu Terminen und Gesprächen mit Kunden unterwegs. Eine Übernachtung im Hotel stellt für dich ebenso kein Problem dar.
Wir suchen auch Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
Ein besonderes Augenmerk legen wir auf den hohen deutschen Qualitätsstandard unserer Produkte, wobei Material, Technik, Design und Ausführung die ausschlaggebendsten Kriterien sind.
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungssystem.
- Firmenwagen sowie Laptop und ein Arbeitshandy.
- Volle Verantwortung für dein Gebiet - flexible Arbeitszeiten.
- Mit unseren diversen Sport-Events kannst Du Dich fit und agil halten.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
So geht es weiter:
Bewirb Dich direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Produkte und Abläufe kennenlernen. In den ersten zwei Wochen lernst du die verschiedenen Bereiche bei uns kennen - von der Produktion bis hin zum Versand. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsleitern und der Hilfestellung deiner Kollegen erreichst du schnellstens Deine Flughöhe. Das technische Know-How und alles zu unserer Philosophie bekommst du direkt vermittelt.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Santina Weber
Kontaktscoop Beschläge Produktion GmbH
Kaltenbrunn 138
3413 Fridolfing
+49 868 4969670
bewerbung@scoop-tec.de
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Deutschland Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: scoop Beschläge Produktion
Scoop Beschläge Produktion GmbH bietet als dynamisches Start-up in Fridolfing ein familiäres Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, während sie in einem agilen Team arbeiten, das Innovation und persönliche Entfaltung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungssystem und regelmäßigen Sport-Events sorgt das Unternehmen für eine positive Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
scoop Beschläge Produktion Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Deutschland Nordrhein-Westfalen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsverkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern von scoop®. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können. Und hey, wir sind ein Start-up – da zählt jede persönliche Verbindung!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie von scoop®. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Marke stehst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Also, klick auf den Button und leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Deutschland Nordrhein-Westfalen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Gebietsverkaufsleiters vorbereiten und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei scoop Beschläge Produktion vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dir einen Überblick über scoop® verschaffen. Schau Dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Marktposition an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Verkaufserfolge vor
Da Du als Gebietsverkaufsleiter tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für Deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat zu haben. Überlege Dir, wie Du Neukunden gewonnen hast oder Bestandskunden betreut hast. Diese Geschichten machen Dich greifbar und überzeugend.
✨Zeige Deine Begeisterung
Die Leidenschaft für den Vertrieb und die Fähigkeit, andere mit Deiner Begeisterung anzustecken, sind entscheidend. Übe, wie Du Deine Motivation und Deine unternehmerische Denkweise im Gespräch rüberbringst. Das wird sicher gut ankommen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da scoop® Wert auf lebenslanges Lernen legt, solltest Du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und aktiv an Deiner Karriere zu arbeiten. Es zeigt auch, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
