Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Online Marketing und betreue Kampagnen auf verschiedenen Plattformen.
- Unternehmen: Kreative Agentur mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und eine tolle Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online Marketings in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Online Marketing und Kenntnisse in Google Ads und SEO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Lust, ein kleines, aber feines Online Marketing Team zu unterstützen und unsere Agentur mitzugestalten und weiterzuentwickeln, weil du schon einige Jahre Online Marketing Erfahrung gesammelt hast? Vielleicht bringst du sogar neue Tools zum Einsatz, oder hast Lust auf die Ausbildung der noch nicht so seniorigen Mitarbeiter? Das wäre toll, denn wir sind ein sehr engagiertes Team mit großem Know-How und tollen Ideen. Dieses Team ist uns wichtig, denn wir müssen täglich miteinander arbeiten und möchten uns nicht nur fachlich austauschen und weiterentwickeln. Egal, welche Qualifikation wir jeder haben, als Team wollen wir in jeder Hinsicht gut sein und schreiben Unterstützung, Teamgeist, Ehrlichkeit und Weiterentwicklung ganz GROß.
Hast du vielleicht schon Kinder? Toll, viele von uns auch! Möchtest du nicht 40 Stunden arbeiten? Bei uns macht das nur die Hälfte. Brauchst du flexible Arbeitszeiten? Finden wir selbstverständlich! Von zu Hause arbeiten? Klar. Andere Ideen? Immer her damit und dann schauen wir mal.
Deine Aufgaben
- Qualifizierte Beratung von Kunden im deutschsprachigen Raum, bestenfalls über alle gängigen Online Marketing Maßnahmen hinweg
- Operative Betreuung von Google Ads, Bing Ads und Facebook Ads
- Ggf. operative Betreuung von weiteren Maßnahmen, wie SEO, Affiliate, etc.
- Analysen der Kampagnen-Performance und Erstellung von Kundenreports
- Steuerung und Weiterentwicklung der Kunden
- Budgetverantwortung und -Verwaltung
- Überwachung und Fehleranalysen von Kampagnen
- Trackings
- Aus- und Weiterbildung bzw. Know-How Transfer mit den Kollegen
Deine Qualifikationen
- du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Online Marketing
- kannst Kundenberatung
- hast ein hohes operatives Niveau in den Tools Google Ads, Bing Ads und bestenfalls auch Google Analytics oder bist absoluter Pro im Bereich meta Ads, LinkedIn Ads oder SEO
- hast Lust auf die Weiterentwicklung einer kleinen Agentur und vor allem unserer Kunden
- kannst Tracking Tools bedienen, oder kennst dich etwas aus
- magst es, selbständig zu arbeiten und dich immer weiterzuentwickeln
- du bist einfach nett!
Wir bieten
- Nette Menschen
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Work-Life-Balance
- Schöne Büros in Hamburg Winterhude
- Homeoffice
- Flexibilität
- Weiterbildung
- Arbeitszeitmodell frei verhandelbar
Werde jetzt Teil von SCOOP! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Und sind gespannt, dich kennenzulernen!
SENIOR ONLINE MARKETING MANAGER (M/W/DIVERS) | Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Arbeitgeber: SCOOP GmbH
SCOOP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und kreatives Team in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, schaffen wir eine ideale Umgebung für alle, die ihre Karriere im Online Marketing vorantreiben möchten. Unsere Büros in Hamburg Winterhude bieten nicht nur einen schönen Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Agentur mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SENIOR ONLINE MARKETING MANAGER (M/W/DIVERS) | Flexible Arbeitszeitmodelle möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur und über aktuelle Trends im Online Marketing. Zeige, dass du nicht nur die Tools beherrschst, sondern auch kreative Ideen zur Weiterentwicklung des Teams hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du das Team unterstützen kannst, bring sie gleich im Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich schnell zu kontaktieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR ONLINE MARKETING MANAGER (M/W/DIVERS) | Flexible Arbeitszeitmodelle möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für unser Team perfekt bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Online Marketing. Zeig uns, welche Tools du beherrschst und wie du sie erfolgreich eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Flexibilität betonen!:Da wir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anbieten, erwähne, wie du diese Möglichkeiten nutzen möchtest. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt und die Work-Life-Balance schätzt.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOOP GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der Agentur genau an. Informiere dich über ihre Projekte, Kunden und die Tools, die sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Online Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen betreut hast oder welche Tools du eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamgeist betonen
Da das Team bei dieser Agentur eine große Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du anderen geholfen hast oder wie du zur Weiterentwicklung deines Teams beigetragen hast.
✨Fragen zur Flexibilität stellen
Nutze die Gelegenheit, um nach den flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du die Work-Life-Balance schätzt und bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.
