Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und koordiniere das Team für erfolgreiche Ergebnisse.
- Unternehmen: SCOPE Engineering ist ein innovativer Ingenieurdienstleister mit vielfältigen Projekten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein positives Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Technical Manager (m/w/d) Bremen - Vollzeit
Bis zu 50% Homeoffice
Du willst nicht einfach irgendeinen Job als Technical Manager (m/w/d) in Bremen – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt?
Willkommen bei der SCOPE Engineering GmbH, einem Unternehmen der INTEC Holding GmbH. Wir sind ein Ingenieurdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum – von langfristigen Projektlösungen bis zur direkten Vermittlung von Fachkräften. Die Arbeitnehmerüberlassung ist dabei nur ein Teil unseres Portfolios.
Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Die Stelle wird derzeit übergangsweise von der INTEC Industrie-Technik GmbH betreut und künftig in die TecScope Experts GmbH überführt (Zusammenschluss aus Scope Engineering und INTEC Industrie-Technik).
Bei uns arbeitest Du an spannenden Aufgaben in sicherheitskritischen Branchen – mit modernen Technologien, einem starken Team und echter Perspektive.
Starte jetzt mit uns durch – und finde den Job, der wirklich zu Dir passt.
Deine Aufgaben als Technical Manager (m/w/d)
- Du planst und steuerst die Entwicklung von (Teil-)Systemen innerhalb von Projekten und behältst dabei Termine, Qualität und Kosten jederzeit im Blick
- Entwicklungsaufträge koordinierst du mit den beteiligten Projektrollen und sorgst für eine effiziente Umsetzung der vereinbarten Arbeitspakete
- Den Projektfortschritt überwachst du kontinuierlich, identifizierst Abweichungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung ein
- Risiken in der Systementwicklung analysierst und bewertest du, planst entsprechende Gegenmaßnahmen und überprüfst deren Wirksamkeit
- Du koordinierst und unterstützt das Projektteam fachlich und moderierst technische Abstimmungen mit Kunden und internen Stakeholdern
- Die Entwicklung des verantworteten (Teil-)Systems stimmst du eng mit dem Produktmanagement ab und stellst sicher, dass technische Lösungen den Projekt- und Produktanforderungen entsprechen
Dein Profil als Technical Manager (m/w/d) in Bremen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Naturwissenschaften oder einer Ingenieurwissenschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung technischer Entwicklungs- oder IT-Projekte bringst du bereits mit
- Komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge analysierst du strukturiert und entwickelst praxisorientierte Lösungen
- Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise, deinem sicheren Auftreten sowie deiner Kommunikations- und Teamfähigkeit führst du Projekte erfolgreich zum Ziel
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und sicher auf Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Bereich SONAR, taktische Navigation oder vergleichbaren maritimen Systemen
Das erwartet dich bei uns
Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten kannst. Hier sind einige Highlights:
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Stabilität in deiner Karriere.
- 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung und neue Energie.
- Mitarbeiterevents: Stärkung des Teamgefühls durch gemeinsame Aktivitäten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Vorsorge für deine Zukunft.
- Bike-Leasing: Umweltfreundliche Mobilität und Fitness.
- Hansefit Firmenfitness: Zugang zu Fitnessstudios und Sportangeboten.
Ein positives Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen sind uns wichtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Technical Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SCOPE Engineering GmbH
Die SCOPE Engineering GmbH bietet dir als Projektkoordinator – Elektronik-Entwicklung in Kiel ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das deine berufliche Entwicklung fördert. Mit unbefristeter Festanstellung, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Hansefit Firmenfitness, schaffst du dir die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Ingenieur- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf technische Managementthemen konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Engineering und IT. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte von SCOPE Engineering integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Steuerung von IT-Großprojekten konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Problemlösung verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten aktiv. In der Rolle des Technical Managers ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die SCOPE Engineering GmbH und die INTEC Holding GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Technical Managers zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Steuerung von IT-Großprojekten und deine technischen Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Arbeit in sicherheitskritischen Branchen ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf der Webseite ein oder sende sie per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOPE Engineering GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Technical Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Technical Managers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du technische Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die deine Kenntnisse in Informatik und Ingenieurswissenschaften testen. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu aktuellen Projekten und Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Arbeit des Unternehmens interessierst.
