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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Softwarequalität von SPS-Programmen und entwickle Teststrategien.
- Arbeitgeber: SCOPE Engineering GmbH, Teil der INTEC Holding GmbH, mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien und echten Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in Qualitätssicherung.
- Andere Informationen: Viel Raum für persönliche Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Testingenieur Softwareentwicklung (m/w/d) in Kiel - Vollzeit, bis zu 50% Homeoffice.
Willkommen bei der SCOPE Engineering GmbH, einem Unternehmen der INTEC Holding GmbH. Wir sind ein Ingenieurdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum – von langfristigen Projektlösungen bis zur direkten Vermittlung von Fachkräften.
Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Bei uns arbeitest Du an spannenden Aufgaben in sicherheitskritischen Branchen – mit modernen Technologien, einem starken Team und echter Perspektive.
Deine Aufgaben:
- Du stellst die Softwarequalität von SPS-Programmen über alle Projektphasen hinweg sicher – von der Entwicklung über Tests bis zur Inbetriebnahme.
- Qualitätsstandards, Teststrategien und Prüfprozesse für Automatisierungssoftware definierst und entwickelst du kontinuierlich weiter.
- Du planst, führst und bewertest Softwaretests wie Modul-, Integrations- und Systemtests.
- In enger Abstimmung mit Entwicklung, Inbetriebnahme, Projektmanagement und externen Partnern koordinierst du qualitätssichernde Maßnahmen.
- Fehler und Schwachstellen analysierst du, leitest Korrekturmaßnahmen ab und dokumentierst Testergebnisse sowie Qualitätskennzahlen für das Reporting.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im Test von Automatisierungssoftware bzw. SPS-Systemen bringst du bereits mit.
- Mit SPS-Programmierung (z. B. Beckhoff, Siemens, IEC 61131-3) kennst du dich gut aus.
- Erfahrung mit Testmethoden, Testkonzepten und idealerweise automatisierten Tests im industriellen Umfeld zeichnet dich aus.
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Qualitätsthemen sicher gegenüber Entwicklung, Projektleitung und Kunden zu vertreten, runden dein Profil ab.
Das erwartet dich bei uns:
- 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung und neue Energie.
- Mitarbeiterevents: Stärkung des Teamgefühls durch gemeinsame Aktivitäten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Vorsorge für deine Zukunft.
- Bike-Leasing: Umweltfreundliche Mobilität und Fitness.
- Hansefit Firmenfitness: Zugang zu Fitnessstudios und Sportangeboten.
Ein positives Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen sind uns wichtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Klingt nach dem, was du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – schick uns deine Bewerbung per Mail an temp@scope-engineering.de oder nutze unser Bewerbungsformular.
Testingenieur Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: SCOPE Engineering GmbH
Kontaktperson:
SCOPE Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testingenieur Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwarequalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Testen von Automatisierungssoftware verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testingenieur Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle als Testingenieur Softwareentwicklung passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Qualitätssicherung und im Test von Automatisierungssoftware hervor. Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du uns helfen kannst, die Softwarequalität zu sichern.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOPE Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Testingenieur. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Testen von Automatisierungssoftware zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position enge Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach und klar erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und verständlich kommunizieren kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.