Director - Corporate Ratings

Scope Ratings sucht einen Director Corporate Ratings mit starken analytischen Denk- und Problemlösungsfähigkeiten. Sie werden an der Kreditratingkommission teilnehmen und diese eigenverantwortlich leiten, um Unternehmensratings zuzuweisen und zu überwachen. In diesem Zusammenhang werden Sie komplexe nicht-finanzielle Unternehmen analysieren, Kreditratingmethoden entwickeln und pflegen sowie aufschlussreiche Kreditforschung schreiben. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, operative Überprüfungsbesuche zu leiten und an Meetings mit Investoren, Emittenten und Arrangeuren teilzunehmen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Durchführung von Analysen und Kreditforschung zu einem diversifizierten Portfolio von Unternehmensanleihen in einem breiten Spektrum von High-Yield- und Investment-Grade-Unternehmen.
• Überwachung bestehender Ratings und gegebenenfalls rechtzeitige Empfehlung von Überprüfungen und Änderungen.
• Präsentation und Teilnahme an Ratingkommissionen.
• Kommunikationsschnittstelle zwischen Scope Ratings und Kunden sein und mit Führungskräften (CFOs, CEOs, Schatzmeistern, Investor Relations) interagieren.
• Diskussionen mit Kunden und Investoren führen sowie Präsentationen, Erklärungen und Briefings auf einem hohen professionellen Niveau geben.
• Produktion von hochwertigen, aufschlussreichen und zukunftsorientierten Forschungs- und Analysekommentaren in einem zeitgerechten Rahmen.
• Vertretung von Scope gegenüber den Medien.
• Entwicklung und Pflege von Kreditratingmethoden.
• Engagement in der Ansprache von Investoren, Emittenten und Arrangeuren, Präsentation und Erklärung des analytischen Ansatzes von Scope.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, Mitarbeitern und dem Management bei Scope Ratings.

Qualifikationen:

• Mindestens 8-12 Jahre relevante Erfahrung in der Finanzbranche (z.B. bei einer großen Ratingagentur, einem Investmentfonds oder einer Investmentbank), die analytische und quantitative Fähigkeiten widerspiegelt und ein solides Verständnis für nicht-finanzielle Unternehmen zeigt.
• Erfahrung in der Analyse von High-Yield-Emittenten mit komplexen Finanzstrukturen ist von Vorteil.
• Hohe Vertrautheit und relevante Erfahrung mit den europäischen Finanzmärkten.
• Master-Abschluss in Finanzen, Bankwesen, Wirtschaft, Statistik, Mathematik oder gleichwertiger Qualifikation; CFA-Qualifikation ist von Vorteil.
• Bereitschaft, Verantwortung mit einer unternehmerischen Einstellung zu übernehmen. Verantwortungsbewusste und zuverlässige Person von höchster Integrität.
• Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung und Erstellung von wegweisenden, aufschlussreichen Forschungen.
• Starker Teamplayer, selbstbewusstes und professionelles Auftreten sowie hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten.
• Multikulturelle, kooperative, selbstmotivierte, vielseitige, neugierige und detailorientierte Persönlichkeit.
• Fähigkeit, Fristen einzuhalten und andere zu motivieren, dasselbe zu tun.
• Bereitschaft zu reisen.
• Flexibilität bei der Annahme und Ausführung von Aufgaben und Pflichten.
• Umfangreiche Branchenkenntnisse sind von Vorteil.
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind ein Muss. Jede andere europäische Sprache wäre von Vorteil.

Die Vergütungsbandbreite kann mehrere Titelstufen umfassen. Ihre tatsächliche Vergütung hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Ihre individuelle Erfahrung, Ausbildung und Seniorität. Das endgültige Gehalt wird während des Interview- und Bewertungsprozesses festgelegt.

Über Scope Ratings:

Scope Ratings GmbH ist Teil der Scope Group mit Hauptsitz in Berlin und Büros in Frankfurt, London, Madrid, Mailand, Oslo und Paris. Als führende europäische Ratingagentur spezialisiert sich das Unternehmen auf die Analyse und Bewertung von Finanzinstituten, Unternehmen, strukturierten Finanzierungen, Projektfinanzierungen und öffentlicher Finanzierung. Die Kreditrisikoanalyse von Scope Ratings ist meinungsgetrieben, zukunftsorientiert und nicht mechanistisch, ein Ansatz, der zu einer größeren Meinungsvielfalt für institutionelle Investoren beiträgt. Scope Ratings ist eine nach der EU-Ratingverordnung registrierte Ratingagentur und operiert in der Europäischen Union mit ECAI-Status. Bei Scope Group setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem jeder mit Respekt und Fairness behandelt wird. Wir schätzen Menschen aus allen Hintergründen, unabhängig von Kultur, Ethnie und Geschlecht. Wir stellen sicher, dass unsere Bewerbungsprozesse diskriminierungsfrei sind. Indem wir den einzigartigen Hintergrund und die Perspektiven jedes Einzelnen wertschätzen, streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter gedeihen und ihr Bestes beitragen können. Unser Engagement für Gleichheit und Inklusivität spiegelt unseren Glauben wider, dass Vielfalt Innovation und Erfolg vorantreibt.