Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere strukturierte Finanztransaktionen und entwickle analytische Tools.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Kreditratings mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit Mentoring-Möglichkeiten für Junior-Analysten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzanalyse und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in strukturierter Finanzierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Scope Ratings sucht motivierte Analysten mit unterschiedlichem Erfahrungsgrad, um dem Monitoring & Methodology-Team innerhalb der Structured Finance Ratings-Gruppe beizutreten. Die Rolle des Senior Analysten ist ideal für Analysten mit 3 bis 5 Jahren Erfahrung im Bereich strukturierte Finanzierungen und einem starken Interesse an Überwachung, Methoden und Modellen über alle Anlageklassen hinweg.
Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Bewertung der Leistung bewerteter Transaktionen spielen, analytische Werkzeuge entwickeln, die laufende Verbesserung unserer Bewertungsmethoden unterstützen und zu qualitativ hochwertiger Kreditforschung beitragen. Diese Position bietet einen starken langfristigen Karriereweg für leistungsstarke Analysten und kombiniert praktische analytische Arbeit im Bereich strukturierte Finanzierungen mit Möglichkeiten zur Vertiefung technischer Expertise in Programmierung, Modellierung und Datenanalyse.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Leistungsbewertungen strukturierter Finanztransaktionen und klare Formulierung von Kreditmeinungen
- Mitglied in Ratingausschüssen
- Beitrag zu Aktualisierungen der Methoden für strukturierte Finanzierungen
- Entwicklung und Pflege interner analytischer Werkzeuge und Automatisierungsskripte
- Vorbereitung von Datenextrakten, Dashboards und Präsentationen für Monitoring und Reporting
- Interaktion mit Emittenten, Arrangeuren, Originatoren und Investoren während der Ratinganalysen
- Produktion von qualitativ hochwertiger, aufschlussreicher Forschung und sektoralen Kommentaren
- Mentoring von Junior-Analysten und Unterstützung der technischen/analytischen Schulung innerhalb des Teams
Berufliche und persönliche Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich strukturierte Finanzierungen oder eng verwandten Sektoren
- Unabhängiger Denker mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten
- Verantwortungsbewusst, proaktiv und in der Lage, autonom zu arbeiten, während mehrere Prioritäten verwaltet werden
- Neugierig und detailorientiert, mit starkem Engagement für Datenqualität und Konsistenz
- Starke Fähigkeit, wesentliche Risiken zu identifizieren, Daten zu interpretieren, komplexe Transaktionsdokumentationen zu verstehen und unabhängige Kreditmeinungen zu bilden
- Solides Verständnis von Verbriefungsstrukturen, Cashflow-Dynamiken, Arbeitsabläufen sowie vertraglichen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Kenntnisse in quantitativen Werkzeugen (z.B. Cashflow-Modellierungswerkzeuge, statistische Datenbanken, Datenvisualisierungstools) und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sind sehr geschätzt.
- Fließend in Englisch
- Technische Fähigkeiten wie Programmierung (Python, R, VBA), Power BI Dashboard-Entwicklung, Datenbanken (SQL, Databricks), Cloud-Umgebungen (Azure), Versionskontrollwerkzeuge (Git) sind von Vorteil.
Vergütungsband: Senior Analyst - Structured Finance
Minimum: 72.000,00 EUR
Maximum: 94.000,00 EUR
Bonus: Discretionary
Leistungen: Scope bietet eine umfangreiche Palette von Vorteilen, bitte besuchen Sie unsere Seite zu den Vorteilen für weitere Details.
Senior Analyst - Monitoring & Methodology Structured Finance Arbeitgeber: Scope Group
Die Scope Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld bietet, in dem Respekt und Fairness an erster Stelle stehen. Mit über 250 Mitarbeitern in mehreren europäischen Städten fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch innovative Ansätze zur Analyse von Kreditratings und ESG-Risiken. Unsere Unternehmenskultur ermutigt Mitarbeiter, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen, was zu einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld führt.
