Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanztransaktionen und entwickle deine Fähigkeiten in der Kreditbewertung.
- Unternehmen: Führende europäische Ratingagentur mit einem multikulturellen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Finanzwelt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Die Zukunft der Kreditanalyse beginnt mit Ihnen.
Startdatum: Oktober 2026
Standort: Frankfurt am Main, Deutschland
Dauer: 12 Monate
Schließen Sie sich dem Graduate-Programm von Scope an. Sind Sie fasziniert von strukturierten Finanztransaktionen, Infrastrukturprojekten und quantitativer Analyse? Unser 12-monatiges Graduate-Programm bietet hochqualifizierten Absolventen eine einzigartige Gelegenheit, eine Karriere innerhalb der führenden Ratingagentur Europas aufzubauen und sich zu einem zukünftigen Analysten im Bereich Transactional Credit Ratings von Scope zu entwickeln. Sie werden praktische Erfahrungen in analytischen Teams wie Structured Finance, Project Finance & Infrastructure und Covered Bonds sammeln und Expertise in transaktionaler Analyse, Finanzmodellierung, Bewertungsmethoden und Prozessen des Bewertungsausschusses aufbauen.
Profitieren Sie von praktischer, schrittweiser Schulung durch On-the-Job-Training und interdisziplinäre Anweisungen. Wählen Sie Wachstum, wählen Sie Scope!
Die europäische Ratingagentur: Schließen Sie sich einer zielorientierten, multikulturellen Organisation an, die sich der "Aufwertung der Ratingbranche" verschrieben hat. Kleine Kohorte, große Wirkung: Seien Sie Teil einer Gruppe ehrgeiziger Absolventen, die früh Verantwortung übernehmen, eng mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten und Einblicke in echte Bewertungs- und Forschungsaktivitäten gewinnen.
Praktisches Lernen ab dem ersten Tag: Tragen Sie zur analytischen Arbeit bei, unterstützen Sie Kreditbewertungen und gewinnen Sie Einblicke in die Prozesse des Bewertungsausschusses. Strukturierte Entwicklung: Neben praktischen Erfahrungen profitieren Sie von internen Workshops, einschließlich technischer Schulungen, Workshops und interdisziplinären Lernmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
Entwickeln Sie Ihre Karriere bei Scope: Erfolgreiche Absolventen setzen ihre berufliche Entwicklung innerhalb von Scope fort und machen den nächsten Schritt in ihrer Karriere. Eine Kultur, die Wachstum fördert: Gedeihen Sie in einem kollaborativen, internationalen Umfeld, das Neugier und Ehrgeiz fördert.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Schließen Sie sich einem engagierten analytischen Team an: Bauen Sie Ihre Expertise in einem unserer Teams für Transactional Credit Ratings auf, die Structured Finance, Project Finance & Infrastructure oder Covered Bonds abdecken, und entwickeln Sie ein starkes Verständnis für Transaktionsanalysen und Bewertungsmethoden.
- Tragen Sie zu Bewertungs- und Forschungsprojekten bei: Arbeiten Sie mit erfahrenen Analysten an Transaktionsbewertungen, Überwachungsaktivitäten, Vorbereitungen für den Bewertungsausschuss und analytischen Projekten über verschiedene Anlageklassen und Finanzierungsstrukturen hinweg.
- Entwickeln Sie analytische und Kommunikationsfähigkeiten: Stärken Sie Ihre Fähigkeiten in der Finanzmodellierung, Daten- und Szenarioanalyse sowie datengestützten Ansätzen, die in transaktionalen Kreditbewertungen verwendet werden.
- Gewinnen Sie Einblicke über Ihr Kernteam hinaus: Arbeiten Sie mit Kollegen aus analytischen und verwandten Funktionen zusammen, um Ihr Verständnis des Bewertungsprozesses und angrenzender Bereiche des Unternehmens zu erweitern.
- Teilnahme an strukturierten Schulungen und Workshops: Entwickeln Sie Expertise in Bewertungsmethoden, quantitativer Analyse, Berichtswesen, Governance, Regulierung und anderen technischen Themen, die für transaktionale Bewertungen relevant sind.
- Unterstützung der KI-Adoption und technologischen Veränderungen: Unterstützen Sie die KI-Adoption innerhalb der Organisation und helfen Sie, den technologischen Wandel im Herzen des analytischen Prozesses der Ratingagentur umzusetzen.
Berufliche und persönliche Qualifikationen
- Masterabschluss (abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss) in Finanzen, Wirtschaft, Mathematik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Starke quantitative und analytische Fähigkeiten.
- Interesse an strukturierten Finanzierungen, Infrastrukturfinanzierungen und Kapitalmärkten.
- Erfahrung in der Finanzmodellierung, Datenanalyse oder Programmierung ist von Vorteil.
- Bereitschaft zu lernen und in einem stimulierenden, leistungsstarken Umfeld zu gedeihen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (unsere Arbeitssprache); zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Frühere Praktika in Finanzen, Banken und Transaktionsberatung oder verwandten Bereichen sind ein Plus.
Vergütung: EUR 50.400
Leistungen: Scope bietet eine umfangreiche Palette von Vorteilen, bitte überprüfen Sie unsere Leistungsseite für weitere Details.
Was wir sehen möchten:
- Aktueller englischer Lebenslauf (verpflichtend).
- Motivationsschreiben (verpflichtend).
- Kopie Ihrer Universitätsabschlüsse und -zertifikate.
- Führungszeugnis (kann zu einem späteren Zeitpunkt bereitgestellt werden).
Für Nicht-EU-Bewerber ist eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis Voraussetzung für diese Stelle. Leider können wir derzeit keine Umzüge außerhalb der EU sponsern.
Über Scope Ratings
Scope Ratings GmbH ist Teil der Scope Group mit Hauptsitz in Berlin und Büros in Frankfurt, London, Madrid, Mailand, Oslo und Paris. Als führende europäische Ratingagentur spezialisiert sich das Unternehmen auf die Analyse und Bewertung von Finanzinstituten, Unternehmen, strukturierten Finanzierungen, Projektfinanzierungen und öffentlicher Finanzierung. Die Kreditrisikoanalyse von Scope Ratings ist meinungsgetrieben, zukunftsorientiert und nicht mechanistisch, ein Ansatz, der zu einer größeren Meinungsvielfalt für institutionelle Investoren beiträgt. Scope Ratings ist eine nach der EU-Ratingverordnung registrierte Ratingagentur und operiert in der Europäischen Union mit ECAI-Status. Bei Scope Group setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem jeder mit Respekt und Fairness behandelt wird. Wir begrüßen Menschen aus allen Hintergründen, unabhängig von Kultur, Ethnie und Geschlecht. Wir stellen sicher, dass unsere Bewerbungsprozesse diskriminierungsfrei sind. Indem wir den einzigartigen Hintergrund und die Perspektiven jedes Einzelnen wertschätzen, streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter gedeihen und ihr Bestes beitragen können. Unser Engagement für Gleichheit und Inklusivität spiegelt unseren Glauben wider, dass Vielfalt Innovation und Erfolg antreibt.
Graduate Trainee - Transactional Credit Ratings Arbeitgeber: Scope Group
Die Scope Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld bietet, in dem Respekt und Fairness an erster Stelle stehen. Mit über 250 Mitarbeitern in mehreren europäischen Städten fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch innovative Ansätze zur Analyse von Kreditratings und ESG-Risiken. Unsere Unternehmenskultur ermutigt Mitarbeiter, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen, was zu einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Graduate Trainee - Transactional Credit Ratings erhalten könntest
✨Nutze Campus-Events
Such dir Veranstaltungen an deiner Uni oder in deiner Region, die sich auf Karriere im Bankwesen konzentrieren. Oft sind dort große Banken wie Scope Group vertreten, die speziell Trainee-Programme anbieten. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!
✨Engagier dich in studentischen Finanzclubs
Schau, ob es an deiner Uni einen Finanz- oder Investmentclub gibt. Die Mitgliedschaft in solchen Gruppen kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch Kontakte zu möglichen Arbeitgebern wie Scope Group schaffen. Lass die anderen wissen, dass du auf der Suche nach Trainee-Stellen bist!
✨Praktika und Werkstudentenstellen nutzen
Falls du noch keine praktische Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Bankenbranche. Viele Trainee-Programme bevorzugen Bewerber, die schon etwas Erfahrung in der Branche gesammelt haben. Nutze Webseiten und Plattformen, um solche Angebote zu finden!
✨Bewirb dich auf unserer Webseite
Klar, wir lieben es, wenn du einfach unseren Karrierebereich auf der Website von Scope Group besuchst und deine Traum-Trainee-Stelle suchst! Hier findest du alle aktuellen Angebote und die Möglichkeit, direkt online zu bewerben. Lass dich nicht entmutigen – der richtige Platz wartet auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Trainee - Transactional Credit Ratings mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone Deine Finanzkenntnisse:Im Bereich Banking ist es wichtig, dass du deine finanziellen Kompetenzen belegst. Erwähne deine Studienleistungen in Fächern wie Finanzwesen oder Betriebswirtschaft. Besondere Kurse oder Zertifikate, die du erworben hast, können dein Profil abrunden.
Mach Deine Motivation klar:Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, ist es entscheidend zu zeigen, dass du lernwillig bist. In deinem Motivationsschreiben solltest du erläutern, warum du gerade bei Scope Group starten möchtest und welche Fähigkeiten du im Banking-Umfeld weiterentwickeln möchtest.
Präsentiere Deine Praktika:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen in der Finanzbranche hattest, verlinke diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf. Zeige auf, welche Fähigkeiten du dort erlernt hast und wie diese dich auf die Trainee-Stelle bei Scope Group vorbereiten.
Stelle Dein Engagement unter Beweis:Zeige dein Engagement für die Finanzbranche, indem du relevante Projekte oder Initiativen, an denen du teilgenommen hast, erwähnst. Das könnten Finanzclubs an deiner Universität oder ehrenamtliche Tätigkeiten in diesem Bereich sein. Lass uns wissen, wieso du für den Job bereit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scope Group vorbereitet
✨Verstehe die Finanzbegriffe!
Im Bankwesen ist es wichtig, dass wir die grundlegenden Finanzbegriffe und -konzepte verstehen. Bereite dich darauf vor, dass sie dich nach Begriffen wie Zinsen, Inflation oder Risiken fragen könnten. Zeige, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast!
✨Analytische Fähigkeiten auf dem Prüfstand
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch, dass dir einige analytische Probleme oder Fallstudien präsentiert werden, bei denen du dein mathematisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe daher, solche Fragen zu beantworten oder informiere dich über typische Szenarien in der Bankenwelt.
✨Sei bereit für Teamfragen!
Da du als Trainee in einem Team arbeiten wirst, könnten Fragen zu deiner Teamarbeit und Zusammenarbeit aufkommen. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Erfolge im Team erzielt hast und bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit verdeutlichen.
✨Motivation für den Einstieg
Da du dich um eine Trainee-Stelle bewirbst, wollen die Interviewer vor allem wissen, warum du in die Bankenbranche einsteigen möchtest. Überlege dir, was dich an diesem Bereich reizt und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest. Zeig deine Lernbereitschaft und dein Engagement!
