Intern Trainee - Primary Ratings Structured Finance

Intern Trainee - Primary Ratings Structured Finance

Berlin Praktikum 14400 - 14400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Scope Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Analysten bei der Analyse und Bewertung komplexer Finanztransaktionen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich strukturierte Finanzen mit internationalem Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfangreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Erhalte direkte Einblicke in die Finanzwelt und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Programmierkenntnisse und Interesse an quantitativer Finanzwirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14400 - 14400 € pro Jahr.

Scope Ratings bietet eine herausfordernde Aufgabe in seinem Structured Finance-Team. Sie werden Teil eines engagierten und professionellen internationalen Teams von Spezialisten für strukturierte Finanzierungen, das über Europa verteilt ist. Scope hat eine starke Erfolgsbilanz bei der Bewertung hochkarätiger öffentlicher Transaktionen für NPLs, SME CLOs, RMBSs, CMBS, Auto ABS und Handelsforderungen aufgebaut. Wir suchen einen Kandidaten, der in Berlin ansässig ist. Scope ermöglicht es, qualitativ hochwertige Arbeit schnell sichtbar zu machen. Sie werden Teil eines engagierten und professionellen Teams mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung und zu Kunden, sobald Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben. Der Dynamik und die Teamstruktur bieten Ihnen erhebliche Verantwortung und Anerkennung innerhalb und außerhalb des Unternehmens.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung von Analysten bei der Erstellung interner und externer Inhalte im Zusammenhang mit der Kreditbewertung von laufenden komplexen strukturierten Finanztransaktionen, einschließlich Vorbereitung und Teilnahme an Kreditbewertungskomitees.
  • Teilnahme an Projekten im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer Methoden und der Verbesserung der operativen Effizienz im Structured Finance-Team.
  • Analyse von Kreditleistungsdaten (Zahlungsverzug, Ausfälle, Vorzahlungen, Rückgewinnungen) und Ableitung analytischer Annahmen.
  • Unterstützung von Analysten beim Aufbau von Modellen unter verschiedenen Modulen, einschließlich fortgeschrittener Programmiersprachen für eine große Vielfalt von Projekten im Bereich strukturierte Finanzen.
  • Datenanalyse und statistische Analyse für ein breites Spektrum von Anlageklassen im Bereich strukturierte Finanzen (NPLs, SME ABS, RMBS, Auto ABS, CMBS usw.).

Berufliche & persönliche Qualifikationen

  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Starke statistische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, diese in der Praxis anzuwenden.
  • Gutes Verständnis der Grundlagen der Finanzen.
  • Gutes Verständnis von Simulationsmodellen (Monte-Carlo-Simulation).
  • Gute Kenntnisse in MS Excel mit VBA, Word und PowerPoint.
  • Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++, R, Python und SQL oder Erfahrung in Data Science sind von Vorteil.
  • Starkes Interesse und Motivation, praktische Einblicke in strukturierte Finanzen und Kreditmärkte zu erlangen.
  • Interesse an der Entwicklung einer Karriere in der quantitativen Finanzwirtschaft.
  • Hochgradig zuverlässig mit hohen Standards und Aufmerksamkeit für Details.
  • Hochgradig kritisch, neugierig und in der Lage, über den Tellerrand hinaus zu denken.
  • Eingeschriebener Student; nur Master-Studierende oder höher und Top-Europäische Ingenieurschulen.
  • Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss. Andere europäische Sprachen sind von Vorteil.

Wir sind bestrebt, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem jeder mit Respekt und Fairness behandelt wird. Wir begrüßen Menschen aus allen Hintergründen, unabhängig von Kultur, Ethnie und Geschlecht. Wir stellen sicher, dass unsere Bewerbungsprozesse frei von Diskriminierung sind. Indem wir den einzigartigen Hintergrund und die Perspektiven jedes Einzelnen wertschätzen, streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter gedeihen und ihr Bestes beitragen können. Unser Engagement für Gleichheit und Inklusivität spiegelt unseren Glauben wider, dass Vielfalt Innovation und Erfolg vorantreibt.

Intern Trainee - Primary Ratings Structured Finance Arbeitgeber: Scope Group

Scope Ratings ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und professionellen internationalen Team in Berlin zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten direkt vor Senior Management und Kunden unter Beweis zu stellen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Scope eine Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Scope Group

Kontaktdaten:

Scope Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern Trainee - Primary Ratings Structured Finance erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Scope zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Bereich strukturierte Finanzen recherchierst. Wenn du mit aktuellen Themen glänzen kannst, beeindruckst du die Interviewer!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Position interessierst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten in praktischen Beispielen. Bereite ein kurzes Projekt oder eine Analyse vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern Trainee - Primary Ratings Structured Finance mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Statistische Fähigkeiten
Finanzgrundlagen
Monte Carlo Simulation
MS Excel mit VBA
MS Word

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei Scope Ratings machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei präzise und klar!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass sie gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für Structured Finance interessierst und was dich motiviert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scope Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen der strukturierten Finanzierungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere in Bezug auf NPLs, SME CLOs und andere Asset-Klassen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle starke analytische und statistische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du Monte Carlo-Simulationen erklärst und zeige deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R. Das wird dir helfen, dein technisches Wissen zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekte

Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit Datenanalyse oder Finanzmodellen zu tun haben, bereite eine kurze Präsentation vor. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.