Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere alternative Investments und entwickle innovative Produkte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Scope Fund Analysis, ein führendes Unternehmen in der Finanzforschung mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, internationale Zusammenarbeit und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der alternativen Investments und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie — mit einem scharfen Wahrnehmungsvermögen, Begeisterung für den Fondsmarkt und das Thema private Märkte, um unser Team in Europa zu verstärken. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einem freundlichen, aufgeschlossenen und kulturell vielfältigen Team mit flacher Hierarchie in einem internationalen Unternehmen mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz von mehr als 20 Jahren beizutreten.
Um unser Team für alternative Investments zu erweitern, suchen wir einen hochmotivierten Analysten mit starken analytischen Fähigkeiten und Kenntnissen über private Märkte. Der erfolgreiche Kandidat wird zur Entwicklung neuer Produkte beitragen und die Pflege unseres aktuellen Produktportfolios unterstützen. Diese Rolle erfordert eine Mischung aus quantitativer und qualitativer Analyse, außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten und einen proaktiven Ansatz, um über Markt- und regulatorische Entwicklungen informiert zu bleiben.
Sie sind verantwortlich für die Überwachung Ihres eigenen Portfolios von Ratings sowie für die Zuweisung neuer Ratings, während Scope’s Abdeckung wächst. Sie werden der Fachexperte für Ihre Abdeckung sein, das Team und Scope gegenüber Emittenten, Investoren und Medien vertreten und regelmäßig Forschung produzieren, um die Markenbekanntheit von Scope zu stärken. Dies ist eine herausfordernde und lohnende Position mit erheblichen Verantwortlichkeiten, die direkt an den Geschäftsführer berichtet.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten- Unterstützt und vertritt den Leiter der alternativen Investments im Falle seiner Abwesenheit
- Agiert als leitender Analyst für alternative Investments mit einem Schwerpunkt auf alternativen Investments / privaten Märkten
- Agiert als Kommunikationskontakt zwischen Scope Analysis und Kunden
- Verbessert die analytischen Fähigkeiten und Methoden von Scope
- Analysiert qualitative und quantitative Fondsaspekte wie strukturelle Risiken, operationale Risiken, rechtliche und regulatorische Aspekte
- Leitet Fondsbewertungskomitees
- Überwacht bestehende Ratings und empfiehlt gegebenenfalls zeitnah Überprüfungen und Änderungen
- Erstellt und überwacht Peer-Gruppen
- Führt Gespräche mit Kunden, Investoren und Vermögensverwaltern und hält Präsentationen, Erklärungen und Briefings auf einem hohen professionellen Niveau
- Ist bereit zu reisen und zeigt Flexibilität bei der Annahme und Ausführung von Aufgaben und Pflichten
- Arbeitet eng mit anderen Mitgliedern des Teams für alternative Investments, Mitarbeitern und dem Management in Scope Analysis zusammen und koordiniert die Arbeitslast der Junior-Analysten
- Produziert qualitativ hochwertige, aufschlussreiche und zukunftsorientierte Forschung und analytische Kommentare zeitnah
- Informiert Kollegen über neue Themen und gibt Wissen innerhalb des Teams weiter
- Gibt anderen Teammitgliedern Anleitung zur Erstellung regelmäßiger Leistungsberichte und Analysen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche, die analytische und quantitative Fähigkeiten mit einem soliden Verständnis für alternative Investments widerspiegelt
- Master-Abschluss in Finanzen, Bankwesen, Wirtschaft, Statistik, Mathematik oder gleichwertiger Qualifikation
- Umfangreiche Kenntnisse über private Märkte, wie z.B. reale Vermögenswerte (Infrastruktur und Immobilien)
- Bereitschaft, Verantwortung mit einer unternehmerischen Einstellung zu übernehmen
- Unabhängiger Denker mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
- Multikulturelle, kollaborative, selbstmotivierte, vielseitige, neugierige und detailorientierte Persönlichkeit
- Erfahrung im Verfassen von Forschungsarbeiten mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten
- Teamplayer mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Fähigkeit, Fristen einzuhalten und andere zu motivieren, dasselbe zu tun
- Starke MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Computerkenntnisse
- Fließend in mindestens einer wichtigen europäischen Sprache (Englisch und/oder Französisch bevorzugt) zusätzlich zu Deutsch
Interessiert? Wenn sich das für Sie nach einer Reise anhört, freuen wir uns darauf, mehr von Ihrer überzeugenden Bewerbung zu erfahren. Bitte beachten Sie: Für Nicht-EU-Bewerber ist eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis Voraussetzung für diese Stelle. Leider können wir derzeit keine Umzüge außerhalb der EU sponsern.
Was wir sehen möchten- Aktueller Lebenslauf
- Kopie Ihrer Universitätsabschlüsse und Zertifikate
- Führungszeugnis (kann zu einem späteren Zeitpunkt bereitgestellt werden)
- Mindestens 3 Referenzschreiben (kann zu einem späteren Zeitpunkt bereitgestellt werden)
Scope Fund Analysis GmbH ist Teil der Scope Group mit Hauptsitz in Berlin und Büros in Frankfurt, London, Madrid, Mailand, Oslo und Paris. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung ist Scope Analysis der führende europäische Anbieter von Forschung und Ratings zu Investmentfonds und Vermögensverwaltern. Das Team erfahrener Analysten bietet mehr als 10.000 Investmentratings über alle wichtigen Anlageklassen hinweg. Neben Ratings und Forschung arbeiten die Analysten eng mit Fondsselektoren und institutionellen Investoren zusammen, um deren Investitionsentscheidungen zu unterstützen. Unsere Ratings und Forschungen sind auf ScopeExplorer verfügbar und werden an mehr als 12.000 Abonnenten verteilt.
Bei Scope Group setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem jeder mit Respekt und Fairness behandelt wird. Wir begrüßen Menschen aus allen Hintergründen, unabhängig von Kultur, Ethnie und Geschlecht. Wir stellen sicher, dass unsere Bewerbungsprozesse diskriminierungsfrei sind. Indem wir den einzigartigen Hintergrund und die Perspektiven jedes Einzelnen wertschätzen, streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter gedeihen und ihr Bestes beitragen können. Unser Engagement für Gleichheit und Inklusivität spiegelt unseren Glauben wider, dass Vielfalt Innovation und Erfolg vorantreibt.
Senior Director - Alternative Investment Funds Arbeitgeber: Scope Group
Kontaktperson:
Scope Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Director - Alternative Investment Funds
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director - Alternative Investment Funds
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für alternative Investments zeigen. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: In der Finanzwelt sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise ist. Verwende eine professionelle, aber freundliche Sprache, um deine Persönlichkeit zu zeigen.
Referenzen sind wichtig: Denk daran, mindestens drei Referenzen bereitzustellen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Wähle Personen aus, die dich gut kennen und bereit sind, positive Rückmeldungen über deine Arbeit zu geben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du den Bewerbungsprozess optimal startest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scope Group vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der alternativen Investments vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten regulatorischen Änderungen und Marktbewegungen im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über private Märkte demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie dir geholfen haben, Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Ideen strukturiert und verständlich vermitteln kannst, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.