Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Führende europäische Ratingagentur mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen und innovativen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und 4-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten und unternehmerisch denkenden Vertriebsprofi, der unserem Fundamental Ratings Vertriebsteam beitritt. Diese kundenorientierte Einzelbeitragsrolle konzentriert sich auf die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und das Wachstum der Einnahmen in den Bereichen Unternehmen, Finanzinstitute, souveräne und öffentliche Sektorentitäten in der Region Frankreich & Benelux.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen Fachmann auf mittlerem Niveau (ca. 4/5 Jahre Erfahrung) mit starkem Wachstumspotenzial, der eine langfristige Karriere bei einer führenden europäischen Ratingagentur anstrebt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Ursprüngliche Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzwachstums und der Marktanteilsvergrößerung für Fundamental Ratings.
- Identifizieren, entwickeln und verfolgen neuer Geschäftsmöglichkeiten, einschließlich Erstanfragen, Erneuerungen, Erweiterungen bestehender Mandate und Cross-Selling verwandter Produkte und Dienstleistungen.
- Als vertrauenswürdiger kommerzieller Ansprechpartner für Kunden agieren und starke, langfristige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbauen und pflegen.
- Proaktive Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Mandatsausführung, Gebührenverhandlung und Einarbeitung.
- Eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Vertriebsstrategien effektiv umgesetzt werden.
- Beitrag zur Entwicklung gezielter Verkaufs- und Marketinginitiativen, einschließlich Kundenveranstaltungen, Roadshows und maßgeschneiderter kommerzieller Materialien.
- Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorische Entwicklungen überwachen und Erkenntnisse in umsetzbare kommerzielle Chancen umsetzen.
- Genaues Pipeline-Management, Prognosen und Berichterstattung aufrechterhalten.
Berufliche und persönliche Qualifikationen
- Master-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 4/5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in der Kundenbetreuung innerhalb der Finanzmärkte.
- Solides Verständnis der Finanzmärkte und der Grundlagen von Krediten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, neue Geschäfte zu generieren und Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Starker kommerzieller Denkansatz und die Fähigkeit, selbstbewusst mit Entscheidungsträgern zu kommunizieren.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Selbstmotivation, Proaktivität und Belastbarkeit.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen und geografische Grenzen hinweg.
- Fließend in Französisch und Englisch; andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Wenn dies nach einer Reise für Sie klingt, freuen wir uns darauf, mehr von Ihrer überzeugenden Bewerbung zu erfahren. Bitte beachten Sie: Für Nicht-EU-Bewerber ist eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis Voraussetzung für diese Stelle. Leider können wir derzeit keine Umzüge außerhalb der EU sponsern.
Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein, in dem jeder mit Respekt und Fairness behandelt wird. Wir schätzen Menschen aus allen Hintergründen, unabhängig von Kultur, Ethnie und Geschlecht. Unsere Bewerbungsprozesse sind diskriminierungsfrei.
Senior Specialist - Fundamental Ratings Sales Arbeitgeber: Scope Group
Als führende europäische Ratingagentur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und langfristige Karriereentwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion zeigen. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und der Unterstützung durch erfahrene Kollegen sind wir bestrebt, Ihnen eine bedeutungsvolle und lohnende berufliche Erfahrung zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist - Fundamental Ratings Sales erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist - Fundamental Ratings Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Firma und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Standardbewerbung abschickst.
Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme in der Bewerbung und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können und bereit sind, ihre Persönlichkeit einzubringen.
Betone deine Erfolge:Statt nur aufzuzählen, was du gemacht hast, erzähl uns von den Ergebnissen deiner Arbeit. Hast du Umsatz gesteigert oder neue Kunden gewonnen? Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scope Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Kreditratings und Finanzmärkte vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du im Interview vorstellen kannst. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Akquisitionen oder Kundenbeziehungen zu teilen, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen im Interview unter Beweis stellst. Übe, komplexe finanzielle Konzepte klar und überzeugend zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit Entscheidungsträgern auf hohem Niveau zu kommunizieren.
