Specialist - Compliance

Specialist - Compliance

Frankfurt am Main Vollzeit 61200 - 81000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Scope Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Compliance-Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen.
  • Unternehmen: Scope Ratings GmbH, ein innovatives Unternehmen in Frankfurt mit einem vielfältigen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61200 - 81000 € pro Jahr.

Scope Ratings Gmb H is looking for a motivated Compliance Professional to be based in Frankfurt, who is able to multi-task in a fast-paced environment.

The Compliance Professional will work in an evolving regulatory environment and will assist the Compliance team in developing, implementing and administering the Company's compliance program.

The Compliance Professional, working in a generalist capacity, will primarily support the Head of Compliance of Scope Ratings Gmb H (based in Germany) and work closely with the other members of the Compliance Team.

This position offers long-term career path opportunities for high-performing candidates.

Duties & responsibilities

  • Contributes to the internal control framework through the identification, management and monitoring of Compliance risks.
  • Reviews and updates policies and procedures owned by Compliance and supports in their subsequent implementation.
  • Reviews and updates training materials and supports in the presentation to and documentation of the trained staff.
  • Provides advice based on internal requests and supports in the responses to external requests, e. g. from regulators.
  • Conducts monitorings and thematic reviews resulting from the annual plan or monitoring plan or as needed on ad-hoc basis.
  • Owns, supports and monitors the closing of remedial actions based on regulator inquiries, internal investigations or audit findings.
  • Contributes to the external and internal reportings, such as adhoc reportings to the regulators or internal bodies.
  • 3+ years of experience within a Compliance of regulated financial services firm, law firm or similar regulated company in the area of securities and financial markets.
  • 1-3 years of experience with AI inside the Compliance function; it would be a plus if you have experience using AI for both surveillance and efficiency purposes.
  • Strong knowledge of risk assessments and control environments.
  • Working knowledge of securities and/or financial markets compliance.
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Ability to work collaboratively and independently in a team and a multi-cultural environment.
  • Strong problem-solving skills and ability to understand practical solutions to regulatory problems.
  • Proven experience effectively prioritizing workload to meet deadlines and work objectives.
  • Experience creating management and regulatory reports would be advantageous.
  • Strong competence in Microsoft Office skills, such as Excel, Word and Power Point.
  • Fluent oral and written English; another major European language (German and / or French would be ideal).
  • Successful bachelor's degree in business law, bank training or certification from a international association

The compensation range disclosed may encompass multiple title levels (Scope internal levels of seniority).

Your actual compensation will depend on a variety of factors, including but not limited to your individual experience, education, and seniority, and the final salary will be determined during the interview and evaluation process.

  • Pay Band: Specialist - Compliance
  • Minimum: 61,200.00 EUR
  • Maximum: 81,000.00 EUR

Bonus

Contractual

Benefits

Scope offers an extensive range of benefits, please check our benefits page for more details.

At Scope Group, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone is treated with respect and fairness.

We embrace people from all backgrounds, regardless of culture, ethnicity and gender.

We ensure that our application processes are free from discrimination.

By valuing each individual's unique background and perspectives, we strive to create an environment where all employees can thrive and contribute their best.

Our dedication to equality and inclusivity reflects our belief that diversity drives innovation and success.

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Specialist - Compliance Arbeitgeber: Scope Group

Die Scope Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld bietet, in dem Respekt und Fairness an erster Stelle stehen. Mit über 250 Mitarbeitern in mehreren europäischen Städten fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch innovative Ansätze zur Analyse von Kreditratings und ESG-Risiken. Unsere Unternehmenskultur ermutigt Mitarbeiter, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen, was zu einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld führt.

Scope Group

Kontaktdaten:

Scope Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Specialist - Compliance erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Scope Group treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Scope Group verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Scope Group bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Scope Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Scope Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist - Compliance mit Bravour zu bestehen

Compliance Management
Risikobewertung
Kenntnisse im Bereich Wertpapiere und Finanzmärkte
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Priorisierung von Arbeitslast

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Scope Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Scope Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Scope Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scope Group vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.