Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unabhängige Bewertungen von quantitativen Modellen durch und entwickle neue Rating-Methoden.
- Unternehmen: Scope Ratings, ein führendes Unternehmen im Bereich Kreditratings mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreditbewertung und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und 1-3 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61200 - 81000 € pro Jahr.
The Review Function (RF) team operates across all sectors covered by Scope Ratings, including Financial Institutions, Corporates, Structured Finance, Project Finance, and Public Finance.
The team serves as an independent control function at the credit rating methodology level.
It is a key stakeholder in monitoring credit developments, assessing credit trends and the performance of Scope’s rating universe, and ensuring that methodologies and related processes remain robust and compliant with regulatory requirements.
The Review Function controls the strength, consistency, and coherence of Scope Ratings’ analytical frameworks.
It acts as a trusted partner to analytical teams and serves as a key interface with Scope Ratings’ Independent Directors and regulatory authorities.
Duties & responsibilities
- Execute and document independent reviews of quantitative tools and models, ensuring a complete and audit-proof record.
- Support the development of new rating methodologies from a control‑function perspective in close collaboration with analytical rating teams and the Quantitative Analysis & Modelling team.
- Develop efficient operational processes to strengthen compliance with regulatory requirements related to the validation, back‑testing, and calibration of methodologies, models, and quantitative tools.
- Produce, analyse, and maintain methodology performance metrics and rating performance statistics.
- Contribute to the ongoing enhancement of governance, quality assurance, and methodological oversight processes.
- Master's degree in Finance, Mathematics, Statistics, or Engineering.
- 1–3 years of relevant experience in credit risk analysis, gained within a credit rating agency, bank, asset manager, or fixed‑income investment firm.
- Strong analytical, quantitative, statistical, and problem‑solving skills.
- AI‑native mindset, with programming experience in Python, R, C++, or similar languages.
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to convey complex concepts clearly.
- Fluent in English, both written and spoken. Knowledge of an additional European language is an advantage.
- Demonstrates the highest standards of integrity and professionalism.
- Strong attention to detail and commitment to delivering high-quality work.
- Curious, autonomous, and eager to learn, with strong critical‑thinking and listening skills.
- Self‑motivated, collaborative, focused, and able to thrive in a team‑oriented environment while working independently when required.
The compensation range disclosed may encompass multiple title levels (Scope internal levels of seniority).
Your actual compensation will depend on a variety of factors, including but not limited to your individual experience, education, and seniority, and the final salary will be determined during the interview and evaluation process.
- Pay Band: Specialist - Review Function
- Minimum: 61,200.00 EUR
- Maximum: 81,000.00 EUR
- Pay Band: Associate - Review Function
- Minimum: 49,500.00 EUR
- Maximum: 70,200.00 EUR
Bonus
Discretionary
Benefits
Scope offers an extensive range of benefits, please check our benefits page for more details.
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Specialist - Review Function Arbeitgeber: Scope Group
Die Scope Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld bietet, in dem Respekt und Fairness an erster Stelle stehen. Mit über 250 Mitarbeitern in mehreren europäischen Städten fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch innovative Ansätze zur Analyse von Kreditratings und ESG-Risiken. Unsere Unternehmenskultur ermutigt Mitarbeiter, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen, was zu einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist - Review Function erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist - Review Function mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Scope Group arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Specialist - Review Function besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scope Group vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Scope Group zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Scope Group leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
