Overview
Scope Group is seeking a Team Head of DevOps Engineering to lead our DevOps Engineering department and implement industry-leading practices in infrastructure, automation, and CI/CD. As the DevOps leader, you will be responsible for designing and managing scalable, reliable, and secure cloud-based architectures while ensuring the efficiency of software delivery pipelines.
This role requires a deep technical background in cloud infrastructure, automation, Kubernetes, CI/CD, security, and monitoring, along with strong leadership skills to mentor and guide the DevOps team. You will collaborate closely with development, security, and operations teams to foster a culture of automation, performance, and resilience.
Join us and contribute to our mission as a leading player in the European analytical financial sector.
Responsibilities
- Define and guide the architectural direction of our cloud services, ensuring they are scalable, resilient, and maintainable
- Lead, mentor, and grow a high-performing DevOps team, fostering a culture of automation and continuous improvement
- Assist the Head of Platform Engineering in setting and defining the strategy and roadmap for DevOps
- Establish and maintain best practices for CI/CD, security, observability, and cloud infrastructure
- Facilitate technical discussions and make data-driven decisions
- Drive collaboration between development, operations, and security teams to improve efficiency and system reliability
- Manage Kubernetes (K8s) clusters, containerized environments, and cloud-native applications
- Automate build, test, deployment, and monitoring processes to accelerate development cycles
- Promote knowledge sharing and cross-functional collaboration across engineering disciplines
- Ensure compliance with industry standards, regulations, and data protection policies
- Bachelor’s or master’s degree in computer science, engineering, or a related IT field
- Proven experience as a DevOps or SRE engineer in a leadership position
- Expertise in cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and container orchestration (Kubernetes, Docker)
- Deep knowledge of monitoring, logging, and observability tools (ELK Stack, Prometheus, Datadog)
- Experience with CI/CD tools (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD, Spinnaker)
- Strong scripting and automation skills in Python, Bash, Go, or other programming languages
- Excellent communication and problem-solving skills
- Knowledge of modern software development methodologies and design patterns
- Knowledge of microservices and event-driven architectures
- Fluent in English (written and spoken), with proficiency in any other European language being a plus
Interested?
If this sounds like a journey for you, we look forward to learning more from your convincing application. Please note: For non-EU applicants, a valid work and residence permit is a prerequisite for this job position.
What we want to see
- Current CV
- Copy of your university degrees and certificates
- Criminal record certificate (can be provided at a later date)
- At least 3 letters of reference (can be provided at a later date)
About Scope
With more than 250 employees operating from offices in Berlin, Frankfurt, London, Madrid, Milan, Oslo and Paris, Scope Group is the leading European provider of independent credit ratings, ESG and fund analysis. Scope Ratings offers a European perspective for institutional investors worldwide.
At Scope Group, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone is treated with respect and fairness. We embrace people from all backgrounds and strive to create an environment where all employees can thrive and contribute their best. We are dedicated to equality and inclusivity as a core value.
Job details
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Full-time
- Job function: Information Technology
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Team Head DevOps Engineering Arbeitgeber: Scope Group
Die Scope Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld bietet, in dem Respekt und Fairness an erster Stelle stehen. Mit über 250 Mitarbeitern in mehreren europäischen Städten fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch innovative Ansätze zur Analyse von Kreditratings und ESG-Risiken. Unsere Unternehmenskultur ermutigt Mitarbeiter, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen, was zu einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Head DevOps Engineering erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Scope Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Head DevOps Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Scope Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Scope Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scope Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.