Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kreditbewertungskomitees und analysiere komplexe strukturierte Finanztransaktionen.
- Unternehmen: Führende europäische Ratingagentur mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle analytische Fähigkeiten und arbeite an bedeutenden Finanzprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich strukturierte Finanzen und ein Masterabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 106000 - 146000 € pro Jahr.
Der Director nimmt an Kreditbewertungskomitees teil und leitet diese in vollständiger Autonomie für die Zuweisung und gelegentlich auch für die Überwachung von strukturierten Finanzbewertungen. In diesem Zusammenhang analysiert der Stelleninhaber komplexe strukturierte Finanztransaktionen, entwickelt und pflegt Kreditbewertungsmethoden und verfasst aufschlussreiche Kreditforschungen im Zusammenhang mit dem Bereich strukturierte Finanzen. Der Director fungiert auch als Mentor und bietet Unterstützung für weniger erfahrene Analysten. Darüber hinaus leitet der Director operative Überprüfungsbesuche und nimmt an Treffen und Telefonkonferenzen mit Investoren, Emittenten und Arrangeuren teil.
Diese Position bietet einen langfristigen Karriereweg für leistungsstarke Analysten mit Möglichkeiten zur Entwicklung analytischer Fähigkeiten.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Übernimmt eine führende Rolle bei der Entwicklung der analytischen Fähigkeiten und Methoden von Scope.
- Analysiert als leitender Analyst strukturierte Finanztransaktionen zur Zuweisung von Kreditratings für alle Arten von strukturierten Finanzinstrumenten.
- Gibt Anleitung an weniger erfahrene Analysten, um Wissen weiterzugeben und die Leistung des Teams zu steigern.
- Fungiert gelegentlich als Kommunikationskontakt zwischen Scope Ratings und Kunden, wenn Methoden und analytische Fähigkeiten erklärt werden müssen.
- Führt Gespräche mit Kunden, Investoren, den Medien und anderen Marktteilnehmern und hält Präsentationen, Erklärungen und Briefings auf einem sehr professionellen Niveau.
- Erstellt qualitativ hochwertige, aufschlussreiche und zukunftsorientierte Forschung sowie analytische Kommentare zeitnah.
Berufliche & persönliche Qualifikationen
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich strukturierte Finanzen oder eng verwandten Sektoren.
- Master-Abschluss in Finanzen, Bankwesen, Wirtschaft, Statistik, Mathematik oder gleichwertiger Qualifikation.
- Starke analytische Fähigkeiten mit einem soliden Verständnis der Finanzmärkte und Kredite.
- Umfangreiche Kenntnisse in einigen Segmenten der strukturierten Finanzindustrie und geografischen Märkten, einschließlich Expertise in Asset-, Gegenparteien- und Strukturanalysen sowie Cashflow-Modellierung und Dokumentenprüfung.
- Gute Kenntnisse der verschiedenen rechtlichen Rahmenbedingungen für Verbriefungen in den wichtigsten europäischen Jurisdiktionen sowie der europäischen bankrechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
- Fundiertes Verständnis der Anwendung quantitativer Werkzeuge, die spezifisch für die Analyse strukturierter Finanztransaktionen sind.
- Teamplayer mit hervorragenden zwischenmenschlichen, schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Multikulturelle, kooperative, selbstmotivierte, vielseitige, neugierige und detailorientierte Persönlichkeit.
- Fähigkeit, Fristen einzuhalten und andere zu motivieren, dasselbe zu tun.
- Fließend in mindestens einer Hauptsprache neben Englisch.
Vergütung
Minimum: 106.000,00 EUR
Maximum: 146.000,00 EUR
Bonus: Discretionary
Leistungen
Scope bietet eine umfangreiche Palette von Leistungen, bitte überprüfen Sie unsere Leistungsseite für weitere Details.
Bitte beachten Sie: Für Nicht-EU-Bewerber ist eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis Voraussetzung für diese Stelle. Leider können wir derzeit keine Umzüge aus außerhalb der EU sponsern.
Über Scope Ratings
Scope Ratings GmbH ist Teil der Scope Group mit Hauptsitz in Berlin und Büros in Frankfurt, London, Madrid, Mailand, Oslo und Paris. Als führende europäische Ratingagentur spezialisiert sich das Unternehmen auf die Analyse und Bewertung von Finanzinstituten, Unternehmen, strukturierten Finanzen, Projektfinanzierungen und öffentlichen Finanzen. Die Kreditrisikoanalyse von Scope Ratings ist meinungsgetrieben, zukunftsorientiert und nicht mechanistisch, ein Ansatz, der zu einer größeren Meinungsvielfalt für institutionelle Investoren beiträgt. Scope Ratings ist eine nach der EU-Ratingverordnung registrierte Ratingagentur und operiert in der Europäischen Union mit ECAI-Status.
Bei Scope Group setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem jeder mit Respekt und Fairness behandelt wird. Wir begrüßen Menschen aus allen Hintergründen, unabhängig von Kultur, Ethnie und Geschlecht. Wir stellen sicher, dass unsere Bewerbungsprozesse frei von Diskriminierung sind. Indem wir den einzigartigen Hintergrund und die Perspektiven jedes Einzelnen wertschätzen, streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter gedeihen und ihr Bestes beitragen können. Unser Engagement für Gleichheit und Inklusivität spiegelt unseren Glauben wider, dass Vielfalt Innovation und Erfolg vorantreibt.
Director - Primary Rating Structured Finance Arbeitgeber: Scope Ratings
Als Arbeitgeber in Berlin bietet Scope eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Leistungspaket, das ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das sich aktiv für die Einhaltung rechtlicher Standards einsetzt und gleichzeitig eine positive Unternehmenskultur pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director - Primary Rating Structured Finance erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director - Primary Rating Structured Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Scope Ratings arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Director - Primary Rating Structured Finance besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scope Ratings vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Scope Ratings zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Scope Ratings leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
