Infrastructure & Enterprise Applications Engineer

Infrastructure & Enterprise Applications Engineer

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und verwalte innovative IT-Infrastrukturen und Unternehmensanwendungen.
  • Unternehmen: Scope Group, führender Anbieter von unabhängigen Kreditratings in Europa.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Azure und Unternehmensanwendungen, starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Summary

We are looking for an experienced Infrastructure and Enterprise Application Engineer to join our Technology Operations team.

This role is responsible for the design, management, and maintenance of the Group's technology infrastructure, including Azure Cloud and Microsoft 365, as well as a portfolio of enterprise business applications with a focus on ERP and CRM solutions (e. g., Dynamics 365 Business Central, Docu Sign).

Working closely with business stakeholders, the role ensures the delivery of scalable, secure, and business-aligned technology solutions while supporting effective communication, coordination, and execution of operational and strategic objectives.

Duties & Responsibilities

  • Enterprise Application architecture and end-to-end ownership to ensure the availability, reliability, performance, and ongoing stability of business-critical applications.
  • Manage application integrations and configurations, user provisioning and role-based access, system parameters, and platform settings with controlled planned change management.
  • Manage integration between enterprise applications and other internal/external systems. Coordinate with development teams to ensure secure and reliable data exchange.
  • Design, maintain, and document interfaces, APIs, middleware connections, and workflow automation solutions, ensuring enterprise applications comply with security standards, access control requirements, and internal governance policies.
  • Strong experience with administering Microsoft 365 in enterprise environment, including Exchange Online, Share Point Online, One Drive, Microsoft Teams, and other admin centers.
  • Dynamics 365 Business Center management with external development teams, to meet the evolving needs of the organization.

Implement existing sales and financial processes.

Involved in troubleshooting and incident resolution related to Dynamics 365 usage.

  • Azure Cloud Design & Architecture, implement, and maintain scalable, secure Azure-based infrastructure solutions aligned with enterprise architecture standards.
  • Administer and optimize core Azure services, including Compute, Storage, Networking, and Identity.

Monitor system performance, availability, and capacity, ensuring proactive issue resolution.

  • Implement and enforce security best practices (Zero Trust, least privilege, RBAC, PIM).

Configure and manage security controls across Azure (Defender for Cloud, Network Security).

  • Design Business Continuity and Disaster Recovery plans, regularly test failover and recovery processes.
  • Further development and implementation of governance policies for usage, data integrity, process optimization and automation for effective delivery.
  • Ensure compliance with regulatory frameworks (DORA, GDPR, internal ICT risk policies) Networking & Connectivity, Design and maintain secure network architecture and implement network security control.
  • Establishing IT processes & procedures and enforcing regulatory requirement controls.
  • Act as the primary IT interface between Technology Operations and other corporate departments, fostering effective communication and collaboration.

Collaborate with subject-matter experts from various departments to understand their internal processes and translate them into processes or features using the available business apps.

  • Professional & Personal Qualifications
  • Bachelor's or master's degree in computer science or equivalent professional experience
  • Industry certifications and memberships are a plus.
  • Proven experience in Azure Infrastructure and Managing Enterprise applications, with a focus on Azure Cloud and Dynamics 365.
  • Strong agile project management skills.
  • Expert usage of Microsoft 365 platform, Microsoft Share Point, Power Apps, Power BI.
  • Exceptional analytical and conceptual thinking abilities.
  • Excellent proficiency in documentation practices.
  • Outstanding stakeholder management skills, with the ability to collaborate effectively across all levels of an organization.
  • Enthusiasm for acquiring new knowledge in emerging technologies and tools.
  • Knowledge of business applications such as SAP, Docu Sign, Atlassian tools, Adobe Suite, Send Grid, etc is a plus.
  • Fluent in English (written and spoken); Fluent in German or other EU language is a plus
  • Pay Band

The compensation range disclosed may encompass multiple title levels (Scope internal levels of seniority).

Your actual compensation will depend on a variety of factors, including but not limited to your individual experience, education, and seniority, and the final salary will be determined during the interview and evaluation process.

  • Pay Band: Associate Director - Modern Workplace Engineering
  • Minimum: 64,800.00 EUR
  • Maximum: 90,000.00 EUR
  • Bonus: Discretionary

Benefits

Scope offers an extensive range of benefits, please check our benefits page for more details.

Interested?

If this sounds like a journey for you, we look forward to learning more from your convincing application.

Please note: For non-EU applicants, a valid work and residence permit is a prerequisite for this job position.

Unfortunately, we are unable to sponsor relocation from outside of the EU at this time.

  • What We Want To See
  • Current CV
  • Copy of your university degrees and certificates
  • Criminal record certificate (can be provided at a later date)
  • At least 3 letters of reference (can be provided at a later date)
  • About Scope Group

With more than 250 employees operating from offices in Berlin, Frankfurt, London, Madrid, Milan, Oslo and Paris, Scope Group is the leading European provider of independent credit ratings, ESG and fund analysis.

Based on forward-looking and innovative methodologies, Scope offers a European perspective that contributes to greater diversity of opinion for institutional investors worldwide.

Scope Ratings is the largest European credit rating agency, registered in accordance with EU and UK rating agency regulation, offering opinion-driven and non-mechanistic credit risk analysis.

Scope ESG Analysis provides tools for analysing and reporting on ESG impact and risk, as well as second-party opinions on green, social and sustainable bonds.

Scope Fund Analysis rates more than 10,000 funds and asset managers across all major asset classes.

The shareholders of Scope Group include CEO and founder Florian Schoeller and anchor shareholder Stefan Quandt, numerous senior personalities in European finance and industry as well as institutional investors from several European countries.

More on www. scopegroup. com

At Scope Group, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone is treated with respect and fairness.

We embrace people from all backgrounds, regardless of culture, ethnicity and gender.

We ensure that our application processes are free from discrimination.

By valuing each individual's unique background and perspectives, we strive to create an environment where all employees can thrive and contribute their best.

Our dedication to equality and inclusivity reflects our belief that diversity drives innovation and success.

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Infrastructure & Enterprise Applications Engineer Arbeitgeber: Scope Ratings

Als Arbeitgeber in Berlin bietet Scope eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Leistungspaket, das ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das sich aktiv für die Einhaltung rechtlicher Standards einsetzt und gleichzeitig eine positive Unternehmenskultur pflegt.

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Kontaktdaten:

Scope Ratings Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Infrastructure & Enterprise Applications Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Scope Ratings bewerben

Viele Unternehmen, wie Scope Ratings, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure & Enterprise Applications Engineer mit Bravour zu bestehen

Azure Cloud
Microsoft 365
Dynamics 365 Business Central
ERP und CRM Lösungen
API-Design und -Dokumentation
Middleware-Verbindungen
Sicherheitsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Scope Ratings und die ausgeschriebene Position Infrastructure & Enterprise Applications Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scope Ratings vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Scope Ratings an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.