Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Datenmodelle und -pipelines in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Scope Ratings GmbH, führende europäische Ratingagentur mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreditbewertung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Python und Cloud-Computing, Teamfähigkeit und Selbstmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Scope Ratings GmbH sucht einen hochzuverlässigen Kollegen mit starken technischen und analytischen Fähigkeiten, um dem Team für quantitative Analyse und Modellierung (QAM) beizutreten. QAM ist verantwortlich für die Entwicklung quantitativer Bewertungsmodelle bei Scope Ratings und bietet quantitative Unterstützung für die verschiedenen Bereiche der Scope Group. Wir bauen Werkzeuge, die unsere Rating-Analysten in verschiedenen Phasen des Bewertungsprozesses unterstützen, von Datenanalyse- und Datenmining-Projekten bis hin zu numerischen Simulationsmaschinen. Mit dem Wachstum von Scope suchen wir einen Data Scientist mit einer starken Affinität zur Technologie, um mit uns an unseren Datenmodellen, Dateninfrastrukturen und Datenanalyseprojekten zu arbeiten.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Architektur und Leitung der Implementierung von Datenmodellen und Datenpipelines.
- Vorantreiben der technologischen Entwicklung der QAM-Cloud-Infrastruktur zusammen mit unserem DevOps-Team - stets über die neuesten Entwicklungen im Sektor informiert sein und den Adoptionsprozess steuern.
- Arbeiten an unserer Code-Architektur und Verbesserung der Leistung.
- Verwaltung der Beziehung zu den IT-Teams und als unser technischer Botschafter fungieren.
Berufliche & persönliche Qualifikationen
- Erfahrener (8 Jahre+) Python-Entwickler/Dateningenieur.
- Versiert in Cloud-Computing-Frameworks und erfahren in der Architektur cloudbasierter Lösungen für Datenpipelines.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Python.
- Erfahrung im Management von Workflow-Orchestrierungstools (z.B. Airflow).
- Erfahrung mit SQL/NoSQL-Datenbanken.
- Interesse und Motivation, die praktischen Einblicke in die Kreditbewertungsanalyse zu lernen.
- Hochgradig zuverlässig und mit einem Auge für Details.
- Fähigkeit, im Team und unabhängig als Selbststarter ohne enge Aufsicht zu arbeiten. Selbstmotivation und Vielseitigkeit sind sehr wichtig.
- Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss. Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Wenn dies wie eine Reise für Sie klingt, freuen wir uns darauf, mehr von Ihrer überzeugenden Bewerbung zu erfahren. Bitte beachten Sie: Für Nicht-EU-Bewerber ist eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis Voraussetzung für diese Stelle. Leider können wir derzeit keine Umzüge außerhalb der EU sponsern.
Was wir sehen möchten
- Aktueller Lebenslauf
- Kopie Ihrer Universitätsabschlüsse und Zertifikate
- Führungszeugnis (kann zu einem späteren Zeitpunkt bereitgestellt werden)
- Mindestens 3 Referenzschreiben (kann zu einem späteren Zeitpunkt bereitgestellt werden)
Scope Ratings GmbH ist Teil der Scope Group mit Hauptsitz in Berlin und Büros in Frankfurt, London, Madrid, Mailand, Oslo und Paris. Als führende europäische Ratingagentur spezialisiert sich das Unternehmen auf die Analyse und Bewertung von Finanzinstituten, Unternehmen, strukturierten Finanzierungen, Projektfinanzierungen und öffentlicher Finanzierung. Die Kreditrisikoanalyse von Scope Ratings ist meinungsgetrieben, zukunftsorientiert und nicht mechanistisch, ein Ansatz, der zu einer größeren Meinungsvielfalt für institutionelle Investoren beiträgt. Scope Ratings ist eine nach der EU-Ratingverordnung registrierte Ratingagentur und operiert in der Europäischen Union mit ECAI-Status. Bei Scope Group setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem jeder mit Respekt und Fairness behandelt wird. Wir begrüßen Menschen aus allen Hintergründen, unabhängig von Kultur, Ethnie und Geschlecht. Wir stellen sicher, dass unsere Bewerbungsprozesse frei von Diskriminierung sind. Indem wir den einzigartigen Hintergrund und die Perspektiven jedes Einzelnen wertschätzen, streben wir danach, eine Umgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter gedeihen und ihr Bestes beitragen können. Unser Engagement für Gleichheit und Inklusivität spiegelt unseren Glauben wider, dass Vielfalt Innovation und Erfolg vorantreibt.
Senior Python Developer & Data Engineer Arbeitgeber: Scope Ratings
Als Arbeitgeber in Berlin bietet Scope eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Leistungspaket, das ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das sich aktiv für die Einhaltung rechtlicher Standards einsetzt und gleichzeitig eine positive Unternehmenskultur pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Python Developer & Data Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Scope Ratings anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Python Developer & Data Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Scope Ratings vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Python Developer & Data Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Scope Ratings klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scope Ratings vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
