Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst plattformunabhängige Anwendungssoftwarelösungen und begleitest Softwareprojekte von der Umsetzung bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: Scopeland Technology GmbH ist Hersteller der führenden Low-Code-Plattform SCOPELAND® in Bonn.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten mit Home-Office, individuelle Teilzeitmodelle und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich.
- Weitere Informationen: Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und pflanzt einen Baum für jeden neuen Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an zukunftsweisenden Technologien im Bereich Low-Code arbeitet.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der technischen Projektleitung und sehr gute Kenntnisse in Java, JavaScript, CSS und SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Scopeland Technology GmbH ist Hersteller der Low-Code-Plattform SCOPELAND®, welche eine der führenden Entwicklungsumgebungen zur interaktiven, weitgehend programmierfreien Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen ist. Für die Verstärkung unseres Projektteams in Bonn suchen wir eine:n (Technische:r) Junior-Projektleiter:in mit Entwicklungsschwerpunkt, der:die unsere Softwareprojekte unterstützt – von der Aufnahme der Anforderungen bis hin zur technischen Umsetzung.
Dein Wirkungsbereich
- Du entwickelst agil anspruchsvolle, plattformunabhängige Anwendungssoftwarelösungen von der Datenmodellierung über die Anwendungslogik bis hin zur Benutzeroberfläche.
- Im Entwicklungsprozess von A bis Z gehört auch die Erstellung und Konfiguration von Schnittstellen zu Deinen Aufgaben.
- Du arbeitest Dich in Fachlichkeiten von Projekten ein, erfasst Kundenanforderungen und abstrahierst komplexe technische Sachverhalte und gibst dies an das Entwicklerteam weiter.
- Du begleitest Softwareprojekte von der Umsetzung bis zur Fertigstellung, erstellst Projektpläne inklusive Zeitrahmen, Budget und Ressourcenplanung und überwachst deren Einhaltung.
- Du erkennst frühzeitig Abweichungen im Projektverlauf, überprüfst die Umsetzung der Anforderungen und kommunizierst diese transparent - sowohl intern als auch im direkten Kontakt mit Kunden.
- Du kennst die vertraglichen Rahmenbedingungen und Projektfristen und behältst diese jederzeit im Blick.
Deine Skills
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich der Informatik und hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
- Du konntest bereits Erfahrungen in der technischen Projektleitung sammeln.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Java, JavaScript, CSS, SQL sowie Datenbankmodellierung und bist in der Lage, ein Datenbankmodell aufzusetzen (ER-Modellierung, SQL).
- Du arbeitest strukturiert und selbstständig und zeichnest Dich durch Kreativität und analytisches Vorgehen aus.
- Technisches Verständnis zählt zu Deinen Stärken und es fällt Dir leicht, Datenstrukturen zu verstehen.
Deine Benefits
- Flexibilität, die Spaß macht: Home-Office gepaart mit Teamtagen, temporäre Workations, sowie individuelle Teilzeitmodelle für eine sehr gute Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
- Freiheit in Deiner Arbeitszeit: Wir glauben an Vertrauen und Flexibilität. Unsere Kernarbeitszeit liegt in der Zeit zwischen 10 und 15 Uhr.
- Bildungs-Booster: Wir bieten Dir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Workshops und E-Learning-Optionen, um deine Fähigkeiten stets zu erweitern.
- Volle Mobilität vs. sportliche Freizeit: Wähle aus unseren attraktiven Benefit-Möglichkeiten genau das, was am besten zu dir passt.
- Finanzielle Sicherheit für Deine Zukunft: Wir unterstützen Deine finanzielle Zukunft mit großzügigen Arbeitgeberzuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Du beruhigt in die Zukunft blicken kannst.
- Innovation in jedem Projekt: Willkommen in der Zukunft! Mit uns bleibst Du immer am Puls der Zeit, wir bieten Dir den Zugang zu einer der innovativsten technologischen Entwicklungen - Low-Code.
- Sqpis go green: Nachhaltigkeit und Klimaschutz sind uns wichtig. Zu Deinem Start pflanzen wir für Dich, als Symbol für unsere langfristige Partnerschaft, einen Baum.
Rückfragen
Bei Rückfragen zu der Position erreichst Du uns unter jobs@scopeland.de.
Low-Code-Developer (m/w/d) mit Projektverantwortung Arbeitgeber: Scopeland Technology GmbH
Scopeland Technology GmbH bietet eine flexible Arbeitsumgebung mit Home-Office und Teamtagen in Bonn. Das Unternehmen fördert aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und unterstützt deren finanzielle Zukunft mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. Zudem engagiert sich Scopeland für den Klimaschutz, indem es Bäume pflanzt.
Kontaktdaten:
Scopeland Technology GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Low-Code-Developer (m/w/d) mit Projektverantwortung erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Scopeland Technology GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Low-Code-Developer (m/w/d) mit Projektverantwortung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Scopeland Technology GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Low-Code-Developer (m/w/d) mit Projektverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Scopeland Technology GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scopeland Technology GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
