Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Sicherheit unserer Softwareentwicklung und unterstütze innovative Gaming-Projekte.
- Unternehmen: Scopely, ein führendes Unternehmen für interaktive Unterhaltung und mobile Spiele.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Sichere eine der meistgenutzten Gaming-Plattformen weltweit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Sicherheitsarchitektur und starke Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das Sicherheitsteam von Scopely sucht einen Senior Security Engineer, um die Sicherheitslage unseres Softwareentwicklungszyklus, der Anwendungen und der Build-Infrastruktur zu verbessern. Wir suchen kreative und engagierte Ingenieure mit ausgezeichnetem technischem Urteilsvermögen, starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Bereitschaft, neue Technologien zu übernehmen.
Verantwortlichkeiten:
- Sicherheitsüberprüfungen und Audits von Plattform- und Anwendungssoftware während des Designs und der Einführung durchführen.
- Beratung und Expertise für Produkt- und Betriebsteams bei Scopely bereitstellen.
- Automatisierung und Tools entwickeln, die die Auswirkungen des Sicherheitsteams verstärken und die Entwicklererfahrung verbessern.
- Initiativen in den Bereichen Sicherheitsarchitektur, Anwendungsscanning, Fuzzing und andere proaktive Abwehrmaßnahmen vorantreiben.
- Zur Härtung von internen Bibliotheken, CI/CD-Systemen und Cloud-/Container-Umgebungen beitragen.
- Verantwortung für Überprüfungen von Drittanbieterbibliotheken und Verwaltung der Behebung von Schwachstellen übernehmen.
- Ingenieure über sichere Programmierpraktiken aufklären und die Standardisierung der Sicherheit über Teams hinweg unterstützen.
- An Red-Team-Übungen teilnehmen und mit internen Teams sowie externen Pentesting-Partnern koordinieren.
Qualifikationen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in einem globalen Unternehmen mit cloudzentrierter Infrastruktur (vorzugsweise GCP).
- Tiefgehende Erfahrung in der Härtung verteilter Webdienste, Cloud-Dienste und Plattformarchitekturen.
- Starke Programmierkenntnisse (vorzugsweise Go oder Java) und ein tiefes Verständnis gängiger Schwachstellenklassen und Ausbeutungsmuster in modernen Stacks.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams.
Plus, wenn...
- Sie an Red-Team-Operationen teilgenommen oder das Mitigations-Tracking verwaltet haben.
- Sie tiefgehende Kenntnisse über Build-Systeme, Artefakt-Repositories oder großangelegte Infrastruktur besitzen.
- Sie datenschutzorientierte Lösungen für benutzerorientierte Dienste geliefert haben.
- Sie Erfahrung im Management der Codequalität oder in Sicherheitschampion-Programmen haben.
- Sie in einer kundenorientierten Ingenieurskultur gearbeitet haben und pragmatische, skalierbare Lösungen schätzen.
Senior Security Engineer - Software Security Arbeitgeber: Scopely
Scopely ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Scopely die Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Standort, der Zugang zu globalen Märkten und einem vielfältigen, internationalen Team ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Security Engineer - Software Security erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gaming- und Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Hilfe brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Programmierkenntnisse auffrischst. Übe mit Coding-Challenges und sei bereit, über Sicherheitspraktiken zu sprechen. Wir können dir Ressourcen empfehlen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du etwas Cooles gemacht hast, lass es uns wissen – wir lieben kreative Ansätze!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security Engineer - Software Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Website und die Projekte an, an denen wir arbeiten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es bei Scopely geht!
Sei du selbst:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen kreative Köpfe, die sich einbringen wollen!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an sicherheitsrelevanten Projekten gearbeitet hast, vergiss nicht, das hervorzuheben! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du zur Verbesserung der Sicherheit beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scopely vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Software-Sicherheit vertraut. Informiere dich über gängige Schwachstellen und Exploits, die in modernen Anwendungen vorkommen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise im Bereich Sicherheit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Sicherheitsprüfungen durchgeführt oder Sicherheitsarchitekturen verbessert hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsstandards zu implementieren oder Schulungen durchzuführen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Sicherheitsteam aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
