Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines spannenden, plattformübergreifenden Strategiespiels.
- Unternehmen: Scopely, ein innovatives Unternehmen in der Gaming-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, umfassende Gesundheitsleistungen und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Spielerlebnis und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für Spiele.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Scopely sucht einen Staff Product Manager, um unserem nicht angekündigten Projekt in Barcelona auf hybrider Basis beizutreten. Wir befinden uns in den frühen Entwicklungsphasen eines ehrgeizigen, nicht angekündigten, plattformübergreifenden Strategie/MMO mit einer bekannten IP.
Was Sie tun werden:
- Strategische Planung und Ausführung: Überwachen Sie den Lebenszyklus von Funktionen in mehreren parallelen Features, verwalten Sie Produktanforderungen und die Qualität der Funktionen von der Entstehung bis zur Lieferung, einschließlich Analyse und Berichterstattung nach der Veröffentlichung.
- Vertreter der Spieler: Priorisieren Sie das Spielerlebnis bei jeder Entscheidung, indem Sie die Entwicklung an den Bedürfnissen und Wünschen der Zielgruppe ausrichten. Verstehen und adressieren Sie Spielerprobleme, um das Spiel zu verbessern. Identifizieren und implementieren Sie wichtige Initiativen zur Verbesserung der Kunden- und Spielerlebnisse.
- Führung und Mentoring: Bieten Sie Führung bei täglichen Aufgaben und größeren Projekten, um Qualität und zeitgerechte Ausführung in mehreren Teams sicherzustellen.
- Datenanalyse und Erkenntnisse: Verwalten und analysieren Sie Spiel- und Marktmetriken, synthetisieren Sie Daten, um umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen abzuleiten. Demonstrieren Sie fundiertes Produkturteil, um Strategien zu formulieren und klare, messbare Ziele zur Erreichung der Unternehmensziele festzulegen.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Seien Sie ein aktives, proaktives Teammitglied; kommunizieren Sie komplexe Ideen klar und halten Sie die Sichtbarkeit bei der oberen Führungsebene und funktionsübergreifenden Teams aufrecht, um sicherzustellen, dass alle aufeinander abgestimmt sind und potenzielle Probleme angesprochen werden.
Was wir suchen:
- Produkterfahrung: Umfassende Erfahrung im Produktmanagement und/oder in der Produktentwicklung in Software oder Live-Services.
- Markterfahrung: Frühere Erfahrung in der Entwicklung, Einführung und dem Betrieb von RPGs auf Mobilgeräten.
- Analytisches Denken: Sicher im Interpretieren von Daten und Markttrends zur Entscheidungsfindung, mit der Fähigkeit, durch Unklarheiten zu navigieren.
- Kenntnisse über Benutzererfahrungen: Verständnis für das Verhalten der Spieler und die Benutzererfahrung, mit der Fähigkeit, die Bedürfnisse der Spieler mit den Produkt- und Unternehmenszielen zu verbinden.
- Priorisierungsfähigkeiten: Geschickt im Verwalten von Backlogs, Setzen von Zielen und Auswahl der richtigen Werkzeuge und Techniken zur Erzielung hochwertiger Ergebnisse.
- Teamführung: Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere funktionsübergreifende Teams zu leiten, Talente zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, das Engagement, Wachstum und Ergebnisse fördert.
Bonuspunkte:
- Erfahrung mit Live-Betrieb: Frühere Berufserfahrung mit Live-Software.
- Genre-Erfahrung: Erfahrung in entweder 4X-Strategie- oder Action-RPG-Spielen.
- Bachelor-Abschluss in Videospiel-Design und -Entwicklung.
CA, CO, NJ, NY und WA jährliche Gehaltsspanne: 169.600 — 253.000 USD. Vorteile umfassen Eigenkapital, Boni und ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, Tierversicherung, bezahlte Feiertage, bezahlte freie Tage des Unternehmens und unbegrenzte bezahlte Freizeit.
Scopely wird niemals eine Zahlung oder finanzielle Informationen während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses anfordern. Bitte bewerben Sie sich nur über unsere offizielle Website und verifizieren Sie, dass alle Kommunikationen mit Talent Partner von einer E-Mail-Adresse enden, die auf @scopely.com endet.
Unsere Datenschutzrichtlinien für Bewerber sind hier verfügbar: California Privacy Notice und EEA/UK Privacy Notice. Die Beschäftigung bei Scopely basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Scopely diskriminiert keinen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen) oder aus einem anderen gesetzlich geschützten Grund. Wir ziehen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen in Betracht, gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen.
Staff Product Manager Arbeitgeber: Scopely
Scopely ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Barcelona eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern bietet auch umfassende Vorteile wie Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzten Urlaub. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Product Manager erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Scopely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Product Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Scopely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Scopely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scopely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
