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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und optimiere unsere Social-Media-Strategie für maximale Reichweite.
- Arbeitgeber: Scopevisio AG, ein führender Cloud-ERP-Anbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, tolle Mitarbeiterevents und ein moderner Arbeitsplatz am Rhein.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Marketingstrategien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Erlebe eine teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dies sind Deine Aufgaben:
- Gemeinsame Verantwortung mit dem Chief Revenue Officer (Vorstand) für die gruppenweite Marketingstrategie und -planung sowie des Marketingbudgets der Scopevisio
- Steuerung und Durchführung der gruppenweiten Social-M Media-Strategie sowie Konzeptionierung eines zentralen Content-Providing-Konzepts zur Demand Generierung
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der SEO-/SEA-Strategie in Abstimmung mit den Branchenleitern und CRO
- Überprüfung und Optimierung der Conversion Rates entlang des gesamten Funnels (von Awareness und Traffic über MQL bis hin zu SQL)
- Konzipierung und Verantwortung der Brandingstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem CRO
- Sicherstellung der professionellen Durchführung von Großevents und Roadshows
- Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Coaching und Weiterentwicklung der Marketingteams
Das solltest Du mitbringen:
- Mindset: ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kombiniert mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Nachweisliche Erfolge in der Gestaltung und Umsetzung erfolgreicher Demand Generation Strategien
- Leadership & Teamspirit: Du führst mit Klarheit und Empathie und lebst dabei die Rolle eines ambitionierten Teamplayers vor
- Digitale Marketing-Expertise: fundierte Kenntnisse in Webauftritt, Social Media und SEM
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung: mindestens 5 Jahre Marketing im B2B-Softwareumfeld sowie mindestens 5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung
- Qualifikation: abgeschlossenes (Master-) Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Standortaffinität: Freude an einem modernen und attraktiven Arbeitsplatz in Bonn
Das bieten wir Dir:
- Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an jeder neuen, gemeinsamen Herausforderung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe
- Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte
- Einen der schönsten und modernsten Standorte Bonns – direkt am Rhein!
Über uns
Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!
- Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware
- Geschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS & PaaS & IaaS)
- Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien
- Bei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300
- Der Umsatz lag 2024 bei > 32 Mio. €
- Über 7000 B2B–Kund:innen
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Director Marketing (w/m/d) ab 10.9.2025 Rheinwerkallee 3, 53227 Bonn, Deutschland Für Berufserf[...] Arbeitgeber: Scopevisio AG
Kontaktperson:
Scopevisio AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Marketing (w/m/d) ab 10.9.2025 Rheinwerkallee 3, 53227 Bonn, Deutschland Für Berufserf[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Scopevisio arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für uns interessierst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Marketing (w/m/d) ab 10.9.2025 Rheinwerkallee 3, 53227 Bonn, Deutschland Für Berufserf[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Marketing.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Demand Generation Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scopevisio AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Marketingstrategie und den Zielen von Scopevisio vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Demand Generation und im digitalen Marketing belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Leadership-Qualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu sprechen. Betone, wie du Empathie und Klarheit in deiner Führung kombinierst, um ein motiviertes Team zu schaffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Zusammenarbeit innerhalb der Marketingabteilung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, dieses weiter zu fördern.
