Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie und entwickle skalierbare Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-ERP mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung und mobiles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiert. Wir begleiten Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Grundlage ist unsere hochfunktionale, integrierte Unternehmenssoftware aus der Cloud, die so flexibel, mobil und skalierbar ist, wie moderne Unternehmen es erwarten.
Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen! Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher! Werde Teil unseres Teams an einem unserer attraktiven Standorte in Deutschland: Bonn, Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg).
- Gemeinsame Verantwortung mit dem Chief Revenue Officer (Vorstand) für die gruppenweite Vertriebsstrategie, -planung und das Umsatzwachstum der Scopevisio.
- Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Sales-Organisation über alle Standorte hinweg (Direct Sales, Inside Sales, Partner Sales).
- Aufbau und Implementierung skalierbarer Vertriebsprozesse zur nachhaltigen Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung.
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer klaren Go-to-Market-Strategie in enger Abstimmung mit Marketing, Professional Services und Produktmanagement.
- Analyse und Optimierung der gesamten Sales-Funnel-Performance (vom MQL über SQL bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus im Nachverkauf).
- Einführung und Nutzung moderner CRM- und Automatisierungstools zur Steigerung von Effizienz und Transparenz.
- Strategischer Ausbau und Pflege von Partnerschaften, Multiplikatoren und Channel-Strukturen.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsteams sowie Förderung einer leistungsorientierten, motivierenden Sales-Kultur.
Mindset: Du bist eine unternehmerisch denkende, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
Erfolge im B2B-Vertrieb: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung erfolgreicher Vertriebsorganisationen – idealerweise im B2B ERP Software‑ bzw. SaaS‑Umfeld.
Leadership & Teamspirit: Du führst mit Klarheit, Empathie und Begeisterung – und verstehst es, Dein Team zu Spitzenleistungen zu inspirieren.
Sales-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in modernen Vertriebsstrategien, CRM-Systemen, Forecasting und Performance-Steuerung.
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teams oder Regionen.
Qualifikation: Abgeschlossenes (Master-)Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Standortaffinität: Freude an einem modernen und attraktiven Arbeitsplatz in Bonn.
Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an jeder neuen, gemeinsamen Herausforderung. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe. Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte. Einen der schönsten und modernsten Standorte Bonns – direkt am Rhein!
Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud-ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau das entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!
Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware. Geschäftsmodell als IT-Versorger (SaaS & PaaS & IaaS). Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien. Bei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300. Der Umsatz lag 2024 bei > 32 Mio. €. Über 7000 B2B-Kund:innen.
Zielstrebiges Team, Startup Spirit, professionelles Onboarding, Karriere Entwicklung, mobiles Arbeiten.
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf und den relevanten dazugehörigen Zeugniskopien. Andere Pläne? Einfach initiativ bewerben! Wir möchten Dich trotzdem kennenlernen - bewirb Dich einfach initiativ. Denn wir suchen Persönlichkeiten! Wir freuen uns, für Dich den passenden Job zu finden. Startmöglichkeiten gibt es viele! Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudierende. Für den Direkteinstieg ist eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen von Vorteil.
Folgt uns auf. Noch Fragen? Ruf einfach an: 0228 4334 2117.
Director Sales (w/m/d) ab 11.11.2025 Rheinwerkallee 7, 53227 Bonn, Deutschland Für Berufserfahr[...] Arbeitgeber: Scopevisio AG
Die Scopevisio AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Bonn direkt am Rhein. Unsere offene und ergebnisorientierte Teamkultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents das Arbeitsleben bereichern. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an der Digitalisierung von Unternehmen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Sales (w/m/d) ab 11.11.2025 Rheinwerkallee 7, 53227 Bonn, Deutschland Für Berufserfahr[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SCOPEVISIO – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu präsentieren – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei SCOPEVISIO lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Erkläre, warum du genau zu Scopevisio passt und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle als Director Sales wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Belege deine Erfolge:Wenn du im B2B-Vertrieb gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele deiner Erfolge. Zeige uns, wie du Teams geführt und Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scopevisio AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Scopevisio vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung für Unternehmen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb, die du teilen kannst. Zeige, wie du Vertriebsorganisationen aufgebaut und skaliert hast, um das Umsatzwachstum zu fördern.
✨Zeige Teamgeist und Leadership
Bereite dich darauf vor, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Wie inspirierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du, um eine leistungsorientierte Kultur zu fördern? Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder der Go-to-Market-Strategie. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
