Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie und entwickle skalierbare Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Cloud-ERP-Unternehmen mit einer Leidenschaft für Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, tolle Mitarbeiterevents und ein moderner Arbeitsplatz am Rhein.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein motiviertes Team zu Spitzenleistungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiert. Wir begleiten Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Grundlage ist unsere hochfunktionale, integrierte Unternehmenssoftware aus der Cloud, die so flexibel, mobil und skalierbar ist, wie moderne Unternehmen es erwarten. Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen!
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher! Werde Teil unseres Teams an einem unserer attraktiven Standorte in Deutschland: Bonn, Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg).
Dies sind Deine Aufgaben:
- Gemeinsame Verantwortung mit dem Chief Revenue Officer (Vorstand) für die gruppenweite Vertriebsstrategie, -planung und das Umsatzwachstum der Scopevisio.
- Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Sales-Organisation über alle Standorte hinweg (Direct Sales, Inside Sales, Partner Sales).
- Aufbau und Implementierung skalierbarer Vertriebsprozesse zur nachhaltigen Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung.
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer klaren Go-to-Market-Strategie in enger Abstimmung mit Marketing, Professional Services und Produktmanagement.
- Analyse und Optimierung der gesamten Sales-Funnel-Performance (vom MQL über SQL bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus im Nachverkauf).
- Einführung und Nutzung moderner CRM- und Automatisierungstools zur Steigerung von Effizienz und Transparenz.
- Strategischer Ausbau und Pflege von Partnerschaften, Multiplikatoren und Channel-Strukturen.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsteams sowie Förderung einer leistungsorientierten, motivierenden Sales-Kultur.
Das solltest Du mitbringen:
- Mindset: Du bist eine unternehmerisch denkende, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Erfolge im B2B-Vertrieb: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung erfolgreicher Vertriebsorganisationen – idealerweise im B2B ERP Software- bzw. SaaS-Umfeld.
- Leadership & Teamspirit: Du führst mit Klarheit, Empathie und Begeisterung – und verstehst es, Dein Team zu Spitzenleistungen zu inspirieren.
- Sales-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in modernen Vertriebsstrategien, CRM-Systemen, Forecasting und Performance-Steuerung.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teams oder Regionen.
- Qualifikation: Abgeschlossenes (Master-) Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Standortaffinität: Freude an einem modernen und attraktiven Arbeitsplatz in Bonn.
Das bieten wir Dir:
- Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an jeder neuen, gemeinsamen Herausforderung.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte.
- Einen der schönsten und modernsten Standorte Bonns – direkt am Rhein!
Über uns: Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!
Director Sales (w/m/d) ab 25.2.2026 Konrad-Zuse-Platz 7, 53227 Bonn, Deutschland Für Berufserfa[...] Arbeitgeber: Scopevisio AG
Die Scopevisio AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an neuen Herausforderungen fördert. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Bonn, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Benefits bietet das Unternehmen nicht nur spannende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Digitalisierung von Geschäftsprozessen aktiv vorantreibt. Hier hast du die Chance, deine Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Sales (w/m/d) ab 25.2.2026 Konrad-Zuse-Platz 7, 53227 Bonn, Deutschland Für Berufserfa[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an SCOPEVISIO und lass sie wissen, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch für deine eigene Verkaufsstrategie. Überlege dir, wie du deine Erfolge im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um mehr über die Vertriebsstrategie von SCOPEVISIO zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Digitalisierung. SCOPEVISIO sucht nach Macher:innen, die bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse optimiert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Sales (w/m/d) ab 25.2.2026 Konrad-Zuse-Platz 7, 53227 Bonn, Deutschland Für Berufserfa[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Vertrieb und wie du Teams geführt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scopevisio AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und die Vision von Scopevisio. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung und der cloudbasierten Lösungen verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb, die deine Fähigkeiten in der Skalierung von Vertriebsorganisationen belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und inspirierst, um Spitzenleistungen zu erzielen. Beispiele für erfolgreiche Teamführung sind hier besonders wertvoll.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie Scopevisio seine Go-to-Market-Strategie plant. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
