Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und arbeite eng mit dem C-Level zusammen.
- Unternehmen: Scopevisio AG, ein führender Cloud-ERP-Anbieter in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Tech-Unternehmen mit großem Einfluss.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder ähnlicher Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung und AI neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!
Die Scopevisio AG befindet sich in einer Phase des schnellen Wachstums und der Transformation, unterstützt durch Hg Capital als Partner und Investor. Zur weiteren Beschleunigung unseres Wachstums suchen wir eine:n Director Strategic Projects (DSP), um die Umsetzung unseres Value Creation Plans in führender Rolle zu verantworten. Als Teil dieser Aufgabe arbeitet der/die Director Strategic Projects eng mit dem C-Level zusammen und nimmt eine zentrale Position im Senior Management Team ein. Diese Aufgabe bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit, eine tragende Rolle mit signifikantem Impact in einem PE-gestützten Tech Unternehmen zu übernehmen.
- Führende Rolle in der erfolgreichen Umsetzung des Value Creation Plans (VCP) in enger Zusammenarbeit mit dem C-Level sowie funktionalen Team Leads
- Entwicklung und Monitoring detaillierter Projektpläne für VCP-Initiativen mit klaren Zielen, Meilensteinen und Budgets
- Aufbau effektiver Governance-Strukturen für Projektreporting und -monitoring sowie Sicherstellung des Alignments mit Stakeholdern
- Proaktives und eigenverantwortliches Vorantreiben der VCP-Initiativen zur Sicherstellung der Zielerreichung
Strategische Projektumsetzung
- Umsetzung strategischer Projekte in Zusammenarbeit mit Teams Leads der Business Units und Product Lines
- Unterstützung fachbereichsübergreifender Projekte mit analytischem und strategischen Arbeitsansatz als Generalist
Board Reporting und Management
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Board Präsentationen
- Aufbau und laufende Weiterentwicklung eines effektiven, KPI-basierten Board Reportings
- Organisation und Durchführung diverser Management Workshops (z. B. Strategie-Offsites)
- Konzeption und Umsetzung von Post-Merger Integration Programmen zur Realisierung von M&A Synergien in Abstimmung mit dem PMI
- Aufbau effektiver Governance zum Monitoring und Reporting des Integrationsfortschritts
Das solltest Du mitbringen:
- Hohe intrinsische Motivation mit einer Leidenschaft für Resultate und eigenständigem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz sowie die Fähigkeit, Kollegen für sich und Projekte zu begeistern
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und der Gabe, komplexe Sachverhalte einfach und effektiv auf Führungs- und Board-Ebene zu präsentieren
- Hochstrukturierte und datengetriebene Arbeitsweise sowie ausgeprägte strategische Problemlösungskompetenz, um funktionsübergreifende Problemstellungen erfolgreich zu meistern
- Starke Kompetenzen im operativen Management, vorzugsweise mit gutem Verständnis von B2B Software Operations
Erforderliche Erfahrung und Qualifikationen:
- 3-5 Jahre Erfahrung in einer Top‑Tier Unternehmensberatung, vorzugsweise mit Fokus auf Software und Technologie oder in einer vergleichbaren Rolle
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Value Creation Programmen
- Vorerfahrung im Bereich M&A und Post‑Merger Integration
- Klares Verständnis von Softwaregeschäftsmodellen und Begeisterung für AI‑basierte Technologien
- Ausgezeichneter Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder einem verwandten Bereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen. Leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktivem Management Incentive Programm. Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe. Vielfältige Perspektiven zur persönlichen Weiter- und Karriereentwicklung. Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt. Die spannende Chance, beim Ausbau eines führenden Champions im Finanz- und Rechnungswesen für den Mittelstand dabei zu sein. Hauptsitz in Bonn mit weiteren Standorten in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien. Rund 300 Mitarbeitende innerhalb der Gruppe. Mehr als €32 Mio. Umsatz.
Director Strategic Projects (m/w/d) ab 4.2.2026 Rheinwerkallee 7, 53227 Bonn, Deutschland Für B[...] Arbeitgeber: Scopevisio AG
Die Scopevisio AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und ein attraktives Management Incentive Programm. Unsere dynamische und innovative Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Perspektiven und spannende Mitarbeiterevents. Arbeiten Sie in Bonn, einer Stadt mit hoher Lebensqualität, und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft im Bereich Cloud-ERP mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Position interessiert bist und frage nach Insights oder Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Scopevisio AG, ihre Produkte und die Branche. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du zur Umsetzung des Value Creation Plans beitragen kannst, teile sie im Gespräch. Wir lieben kreative Ansätze und frische Perspektiven!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen. Emotionale Intelligenz und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit dem C-Level und anderen Teams. Zeig uns, dass du nicht nur ein Zahlenmensch bist, sondern auch ein Teamplayer!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Strategic Projects (m/w/d) ab 4.2.2026 Rheinwerkallee 7, 53227 Bonn, Deutschland Für B[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität!
Mach es klar und strukturiert!:Deine Bewerbung sollte übersichtlich und gut strukturiert sein. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Rolle des Director Strategic Projects passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scopevisio AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Scopevisio AG und ihre Vision für die digitale Zukunft. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für neue Technologien teilst und wie deine Erfahrungen zur Umsetzung dieser Vision beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Projektumsetzung und im operativen Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle des Director Strategic Projects zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Sachverhalte einfach und effektiv zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ideen auf Führungs- und Board-Ebene präsentieren würdest, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, dich in das Team einzufügen und aktiv zur Weiterentwicklung der Scopevisio AG beizutragen.
