Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und integriere Partner über Schnittstellen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Cloud-ERP mit Fokus auf AI-Initiativen.
- Vorteile: Hybridarbeit, strukturiertes Onboarding und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Software mit echtem Einfluss auf den Alltag der Menschen.
- Qualifikationen: Kenntnisse in C#/.NET, MSSQL oder PostgreSQL sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiert. Wir begleiten Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Grundlage ist unsere hochfunktionale, integrierte Unternehmenssoftware aus der Cloud, die so flexibel, mobil und skalierbar ist, wie moderne Unternehmen es erwarten. Als AI-first Company legen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau und die Umsetzung innovativer AI-Initiativen in unseren Produkten und Services. Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen!
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher! Werde Teil unseres Teams an einem unserer attraktiven Standorte in Deutschland: Bonn, Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg).
Dies sind Deine Aufgaben:
- Du baust unsere .NET8 API weiter aus und sorgst dafür, dass das Gebaute auch in Zukunft für den Kunden Wert schafft.
- Du bindest unsere Partner und die unserer Kunden über Schnittstellen an, damit wir gut in die Umgebung des Kunden integriert sind.
- Deine Unit und Integration Tests verhindern Regressionen und vermeiden ein schlechtes Kundenerlebnis.
- Wenn doch mal was schief geht, dann setzt du alles daran, dass unsere Kunden sich schnell und sicher wieder um ihre eigenen Kunden kümmern können.
- Dazu sprechen oder treffen wir den Kunden und kümmern uns proaktiv um Fehler die wir selbst entdecken.
- Zusammen mit unserem QA-Team stellst du ein solides Produkt vor der Auslieferung sicher.
- Dokumentation von technischen Konzepten, Integrationen und Konfigurationen gehört zum Standard für finanz- und fiskalrelevante Software.
Das solltest Du mitbringen:
- Muss: C# / .NET, MSSQL oder PostgreSQL. Unser Tech Stack.
- Schnittstellen Integration darf dir nicht fremd sein, ebensowenig wie ein SDLC, den wir mit aktuellen Tools unterstützen.
- Dazu gehören Basics, wie Git, CI/CD, Container, mindestens eine Hyperscaler Cloud, aber auch Agentic Coding.
- Du verstehst den Unterschied zwischen komplex und kompliziert und findest Freude daran komplexe Sachverhalte in simple Lösungen zu übersetzen.
- Wir brauchen Proaktivität und Menschen die mitdenken.
- Wir sprechen Deutsch im Team und bewegen uns in einem englischsprachigen, internationalen Umfeld.
Nice-to-have:
- Kenntnisse im fiskalischen oder steuerrechtlichen Umfeld sind hilfreich um die Domäne zu verstehen.
- Keine Sorge, wenn du keine Erfahrung hast, dann bauen wir die Zusammen auf!
- Spaß an und Kenntnisse im Bereich Frontend, besonders in TypeScript/React.
- Jede weitere europäische Sprache - egal ob Spanisch, Portugiesisch, Italienisch, Französisch.
Das Team: Du wirst Teil eines kleinen, effizienten Teams, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Du schaffst ab Woche 1 Wert für den Kunden. Dein strukturiertes Onboarding führt entlang der Interation und des Tagesgeschäfts. Egal ob Pair- oder Mobprogramming, Meeting oder Präsentation - wir gehen da als Team ran und unterstützen uns gegenseitig.
Besonderheiten der Rolle: Unser Fiscal Service ist in 14 Ländern aktiv – du arbeitest an einem System mit echter internationaler Reichweite. Gesetze ändern sich und du machst daraus Software mit direktem Impact für die Einkäufe der Menschen! Jedes Land spielt nach eigenen Regeln - mal eine API, Signatureinheit, Fiskaldrucker oder nur ein Regelwerk für unsere Software. Langweilig wird dir nie! Du entwickelst Software, die Menschen täglich begegnet – ob beim Klamottenkauf, im Discounter oder beim Optiker. Und wenn du das nächste Mal einkaufst kannst du deiner Arbeit im echten Leben begegnen. Du arbeitest hybrid mit Ankerpunkt in Halle (Westfalen).
Über uns: Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!
Hauptsitz in Bonn mit weiteren Standorten in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien. Rund 300 Mitarbeitende innerhalb der Gruppe. Über 7.000 B2B Kunden. Mehr als €32 Mio. Umsatz.
Fiskal Entwickler (m/w/d) – AI experienced ab 21.7.2026 Brackweder Str. 51, 33790 Halle (Westfa[...] Arbeitgeber: Scopevisio AG
SCOPEVISIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Bonn erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der Digitalisierung steht und gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fiskal Entwickler (m/w/d) – AI experienced ab 21.7.2026 Brackweder Str. 51, 33790 Halle (Westfa[...] erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Scopevisio AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fiskal Entwickler (m/w/d) – AI experienced ab 21.7.2026 Brackweder Str. 51, 33790 Halle (Westfa[...] bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Scopevisio AG vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Scopevisio AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scopevisio AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
