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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Marketing-Automationen und steigere Conversion Rates für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Cloud-ERP-Branche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer tollen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Marketing Automation und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiert. Simplify your daily business. Mit einem hoch engagierten Team entwickelt und vertreibt die Scopevisio AG seit 2007 eine Cloud-Unternehmenssoftware (ERP) für den Mittelstand und deckt dabei die Märkte Deutschland und Österreich ab. Alle wichtigen Geschäftsprozesse für die Unternehmenssteuerung sind in einer zentralen Cloud-Lösung integriert: Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Beschaffung, Personal, Vertrieb sowie Dokumentenmanagement. Mit dem Einsatz moderner Technologien wie KI und Sprachsteuerung automatisieren und vereinfachen wir Unternehmensprozesse, um unsere Kundinnen und Kunden für die digitale Zukunft auszurüsten.
Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen! Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher!
Unser Marketing-Team arbeitet datengetrieben, kreativ und eng mit dem Vertrieb zusammen, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Zur Verstärkung suchen wir dich als Marketing Automation & Conversion Specialist (m/w/d) – die zentrale Rolle, wenn es darum geht, aus Traffic messbare Ergebnisse zu machen.
- Aufbau, Pflege und Optimierung von Marketing-Automationen (Lead-Nurturing, E-Mail-Flows, Workflows, Retargeting)
- Analyse und kontinuierliche Optimierung der Conversion Rates auf Landingpages, Formularen und entlang des gesamten Funnels
- Implementierung und Weiterentwicklung von Lead-Scoring-Modellen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
- Planung, Umsetzung und Auswertung von A/B-Tests zur datenbasierten Entscheidungsfindung
- Einsatz von Heatmaps, Funnel-Analysen und Session Recordings zur Identifikation von Conversion-Hürden
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für SEO, SEA und Content – zur Steigerung von Sichtbarkeit, Traffic und qualifizierten Leads
- Monitoring relevanter KPIs und Reporting an Management und Vertrieb
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Marketing Automation und Conversion-Optimierung. Kenntnisse in Google Analytics 4 & Tag Manager. Analytisch stark, lösungsorientiert, mit ausgeprägter Schnittstellenkompetenz – insbesondere zu SEO-, SEA- und Content-Teams. Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an jeder neuen, gemeinsamen Herausforderung.
Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Marketing-Team mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen aus SEO, SEA, Content und Vertrieb. Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Zugang zu modernen Tools und Technologien sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Standort: Bonn – direkt am Rhein.
Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genaudie entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind.
Hersteller und Anbieter von Cloud-Unternehmenssoftware. Geschäftsmodell als IT-Versorger (SaaS & PaaS & IaaS). Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien. Bei Scopevisio arbeiten rund 105 Mitarbeitende; in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300. Der Umsatz 2024 lag bei > 32 Mio. €. Über 7000 B2B-Kundinnen.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf und den relevanten dazugehörigen Zeugniskopien. Andere Pläne? Einfach initiativ bewerben! Wir möchten Dich kennenlernen – bewirb Dich einfach initiativ. Startmöglichkeiten gibt es viele (Praktikum, Abschlussarbeit, Werkstudent). Für den Direkteinstieg ist eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen von Vorteil.
Folgt uns auf. Noch Fragen? Ruf einfach an:
Marketing Automation Manager (w/m/d) ab 10.9.2025 Rheinwerkallee 3, 53227 Bonn, Deutschland Für[...] Arbeitgeber: Scopevisio AG
Kontaktperson:
Scopevisio AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Automation Manager (w/m/d) ab 10.9.2025 Rheinwerkallee 3, 53227 Bonn, Deutschland Für[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Scopevisio, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie wir unser Marketing verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Automation Manager (w/m/d) ab 10.9.2025 Rheinwerkallee 3, 53227 Bonn, Deutschland Für[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit Scopevisio identifizieren kannst. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen!: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in Marketing Automation und Conversion-Optimierung, die zu unserer Stellenbeschreibung passen.
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scopevisio AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Marketing Automation Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Marketing-Automation und Conversion-Optimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Google Analytics 4 und Tag Manager vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar zu erklären, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird.