Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Produktvision und -strategie im HR-Management unseres ERP-Systems.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das cloudbasierte Softwarelösungen für den Mittelstand entwickelt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches, internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiert. Simplify your daily business. Mit einem hoch engagierten Team entwickelt und vertreibt die Scopevisio AG seit 2007 eine Cloud-Unternehmenssoftware (ERP) für den Mittelstand und deckt dabei die Märkte Deutschland und Österreich ab. Alle wichtigen Geschäftsprozesse für die Unternehmenssteuerung sind in einer zentralen Cloud-Lösung integriert: Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Beschaffung, Personal, Vertrieb sowie Dokumentenmanagement. Als AI-first Company legen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau und die Umsetzung innovativer AI-Initiativen in unseren Produkten und Services.
Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher!
- Verantwortung für die Produktvision und -strategie im Bereich HR-Management unseres ERP-Systems
- Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie Ableitung von Verbesserungen und neuen Features
- Priorisierung von Anforderungen und Pflege des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Stakeholdern und dem Entwicklungsteam
- Definition von User Stories und Akzeptanzkriterien für die agile Entwicklung
- Koordination von Releases und Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger Lieferungen
- Zusammenarbeit mit UX/UI, QA und DevOps, um Nutzerfreundlichkeit und Stabilität des Produkts zu gewährleisten
- Schnittstelle zwischen Kunden, Support, Vertrieb und Entwicklung zur Aufnahme und Integration von Feedback
- Durchführung von Reviews und Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Prozesse sowie idealerweise in ERP-Systemen
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer ähnlichen Rolle
- Vertraut mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence)
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
- Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Spaß an der Arbeit im cross-funktionalen Team
Wir bieten:
- Eigenverantwortungsvolle Aufgabe in einer agil arbeitenden Mannschaft mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien
- Mobile Work via Cloud und virtual Meetings
- Einen der schönsten Standorte Bonns - direkt am Rhein!
- Mitarbeit an einem modernen, zukunftsweisenden und technologisch führenden Cloud–Produktes
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit weiteren Entwicklungsperspektiven
- Individuelles und begleitetes Onboarding mit Coaching– und Reflexionsmöglichkeiten durch Deine Fachabteilung
- Zahlreiche attraktive Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe
- Corporate Benefits - Portal für Mitarbeiterangebote
- Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte
Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!
Product Owner (m/w/d) – AI experienced Arbeitgeber: Scopevisio AG
Die Scopevisio AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bonn direkt am Rhein bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Team. Mit einer klaren Fokussierung auf moderne Technologien und einer agilen Arbeitsweise fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während attraktive Benefits und ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive sorgen. Hier hast du die Chance, an zukunftsweisenden Cloud-Lösungen zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) – AI experienced erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Vision und Strategie des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Scopevisio AG und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für AI und innovative Technologien. Unternehmen suchen nach echten Persönlichkeiten, die ihre Werte teilen und das Team bereichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) – AI experienced mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf den Inhalt konzentrieren können und nicht auf kleine Fehler.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scopevisio AG vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und -strategie von Scopevisio vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich HR-Management und AI-Initiativen zur Weiterentwicklung des ERP-Systems beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als Product Owner gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Markt- und Kundenanforderungen analysiert und in Verbesserungen umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Zeige, dass du mit Tools wie Jira und Confluence vertraut bist und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Scopevisio die Integration von AI in ihre Produkte plant.
