Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere den Produktwert und steuere die Produktentwicklung im POS-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Cloud-ERP mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und flache Hierarchien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse agiler Methoden sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiert. Simplify your daily business. Mit einem hoch engagierten Team entwickelt und vertreibt die Scopevisio AG seit 2007 eine Cloud-Unternehmenssoftware (ERP) für den Mittelstand und deckt dabei die Märkte Deutschland und Österreich ab. Alle wichtigen Geschäftsprozesse für die Unternehmenssteuerung sind in einer zentralen Cloud-Lösung integriert: Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Beschaffung, Personal, Vertrieb sowie Dokumentenmanagement. Mit dem Einsatz moderner Technologien wie KI und Sprachsteuerung automatisieren und vereinfachen wir Unternehmensprozesse, um unsere Kund:innen für die digitale Zukunft auszurüsten. Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen!
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher!
- Verantwortung für die Maximierung des Produktwerts sowie Steuerung der Produktentwicklung anhand von KPIs/OKRs
- Wahrnehmung der fachlichen Entscheidungskompetenz für die Produktentwicklung und verbindliche Priorisierung von Anforderungen im Einklang mit der Produktstrategie
- Definition und Umsetzung der Produktvision und -strategie im POS-Bereich in Abstimmung mit Stakeholdern
- Durchführung von Product Discovery sowie Ableitung von Verbesserungen und neuen Features
- Analyse von Markttrends im Retail-/POS-Umfeld und Ableitung strategischer Impulse
- Erstellung und Priorisierung von User Stories, Pflege des Product Backlogs und Entwicklung der Product Roadmap
- Koordination von Releases und Sicherstellung qualitativ hochwertiger, termingerechter Lieferungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, UX/UI, QA und DevOps zur Sicherstellung von Nutzerfreundlichkeit und Stabilität
- Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Support und Entwicklung sowie Abnahme und Validierung von Features
- Kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit durch Teilnahme an Retrospektiven
Vorraussetzungen (must-have)
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren Rolle im Softwareumfeld
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum/Kanban) und gängiger Tools (z. B. Jira, Confluence)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams sowie starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Technisches Grundverständnis von Softwareentwicklung und Systemarchitekturen
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare User Stories zu übersetzen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse im POS-Umfeld (z. B. Kassensysteme, Integration in ERP/Warenwirtschaft)
- Verständnis für Prozesse im stationären Handel
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. TSE, GoBD)
- Erfahrung mit Schnittstellen, Zahlungs- oder Loyalty-Systemen sowie Omnichannel-Ansätzen
Das bieten wir Dir:
- Eigenverantwortungsvolle Aufgabe in einer agil arbeitenden Mannschaft mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
- Mitarbeit an einem modernen, zukunftsweisenden und technologisch führenden Cloud–Produktes
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit weiteren Entwicklungsperspektiven
- Individuelles und begleitetes Onboarding mit Coaching– und Reflexionsmöglichkeiten durch Deine Fachabteilung
- Zahlreiche attraktive Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe
- Corporate Benefits - Portal für Mitarbeiterangebote
- Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte
Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!
Product Owner POS (m/w/d) ab 15.4.2026 33790 Halle (Westfalen), Deutschland Für Berufserfahrene[...] Arbeitgeber: Scopevisio AG
SCOPEVISIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Bonn erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der Digitalisierung steht und gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Scopevisio AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner POS (m/w/d) ab 15.4.2026 33790 Halle (Westfalen), Deutschland Für Berufserfahrene[...] bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Scopevisio AG vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Scopevisio AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scopevisio AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
