Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und maximiere den Produktwert im POS-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Cloud-Software mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse agiler Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit, Mit Berufserfahrung, Halle (Westfalen), Informationstechnologie & -dienste, ab sofort
SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiert. Simplify your daily business. Mit einem hoch engagierten Team entwickelt und vertreibt die Scopevisio AG seit 2007 eine Cloud-Unternehmenssoftware (ERP) für den Mittelstand und deckt dabei die Märkte Deutschland und Österreich ab. Alle wichtigen Geschäftsprozesse für die Unternehmenssteuerung sind in einer zentralen Cloud-Lösung integriert: Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Beschaffung, Personal, Vertrieb sowie Dokumentenmanagement. Mit dem Einsatz moderner Technologien wie KI und Sprachsteuerung automatisieren und vereinfachen wir Unternehmensprozesse, um unsere Kund:innen für die digitale Zukunft auszurüsten.
Dies Sind Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Maximierung des Produktwerts sowie Steuerung der Produktentwicklung anhand von KPIs/OKRs
- Wahrnehmung der fachlichen Entscheidungskompetenz für die Produktentwicklung und verbindliche Priorisierung von Anforderungen im Einklang mit der Produktstrategie
- Definition und Umsetzung der Produktvision und -strategie im POS-Bereich in Abstimmung mit Stakeholdern
- Durchführung von Product Discovery sowie Ableitung von Verbesserungen und neuen Features
- Analyse von Markttrends im Retail-/POS-Umfeld und Ableitung strategischer Impulse
- Erstellung und Priorisierung von User Stories, Pflege des Product Backlogs und Entwicklung der Product Roadmap
- Koordination von Releases und Sicherstellung qualitativ hochwertiger, termingerechter Lieferungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, UX/UI, QA und DevOps zur Sicherstellung von Nutzerfreundlichkeit und Stabilität
- Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Support und Entwicklung sowie Abnahme und Validierung von Features
- Kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit durch Teilnahme an Retrospektiven
Vorraussetzungen (must-have):
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren Rolle im Softwareumfeld
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum/Kanban) und gängiger Tools (z. B. Jira, Confluence)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams sowie starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Technisches Grundverständnis von Softwareentwicklung und Systemarchitekturen
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare User Stories zu übersetzen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Nice-to-have (POS & Retail):
- Grundkenntnisse im POS-Umfeld (z. B. Kassensysteme, Integration in ERP/Warenwirtschaft)
- Verständnis für Prozesse im stationären Handel
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. TSE, GoBD)
- Erfahrung mit Schnittstellen, Zahlungs- oder Loyalty-Systemen sowie Omnichannel-Ansätzen
Das Bieten Wir Dir:
- Eigenverantwortungsvolle Aufgabe in einer agil arbeitenden Mannschaft mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
- Mobile Work via Cloud und virtual Meetings
- Mitarbeit an einem modernen, zukunftsweisenden und technologisch führenden Cloud–Produktes
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit weiteren Entwicklungsperspektiven
- Individuelles und begleitetes Onboarding mit Coaching– und Reflexionsmöglichkeiten durch Deine Fachabteilung
- Zahlreiche attraktive Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe
- Corporate Benefits - Portal für Mitarbeiterangebote
- Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte
Über uns:
- Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware
- Geschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS & PaaS & IaaS)
- Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien
- Bei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300
- Der Umsatz lag 2023 bei > 32 Mio. €
- Über 7500 B2B–Kunden von 5 bis 3500 Mitarbeitern
Product Owner POS (m/w/d) Arbeitgeber: Scopevisio Content Solutions
Die Scopevisio AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine eigenverantwortliche Rolle in einem agilen Team bietet, das viel Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien schätzt. Mit attraktiven Benefits, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und individuellen Entwicklungsperspektiven unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Cloud-basierte Arbeitsweise flexibles Arbeiten und fördert eine moderne Unternehmenskultur, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt.
Kontaktdaten:
Scopevisio Content Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner POS (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Wir empfehlen, deine Antworten mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung zu untermauern, um zu zeigen, was du drauf hast!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, sprich darüber, wie du Trends im POS-Bereich siehst und welche Ideen du zur Verbesserung unserer Software hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner POS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Product Owner zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scopevisio Content Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und -strategie von Scopevisio vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner zur Maximierung des Produktwerts beitragen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen damit gut präsentieren können. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Tools du genutzt hast, um den Prozess zu unterstützen.
✨Analysiere Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im Retail- und POS-Bereich. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie diese Trends die Produktentwicklung beeinflussen könnten und welche strategischen Impulse du daraus ableiten würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
