Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Testkonzepte zur Sicherstellung der Softwarequalität.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit innovativer Kultur und schnellen Entscheidungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und ein wunderschöner Standort direkt am Rhein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Qualitätssicherung und Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dies sind Deine Aufgaben: Verantwortung f r die Entwicklung und Implementierung von umfassenden Testkonzepten zur Sicherstellung der Softwarequalit t Planung, Durchf hrung und Auswertung von automatisierten und manuellen Tests, um die Stabilit t und Performance unserer Produkte zu gew hrleisten Weiterentwicklung und Pflege von automatisierten Tests mit Ranorex oder Playwright, sowie Identifikation von Optimierungsm glichkeiten Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung, um die Testbarkeit neuer Funktionen fr hzeitig zu gew hrleisten Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Verfolgung und Reporting von Defects Unterst tzung bei der Einf hrung und Optimierung neuer Testmethoden und -werkzeuge zur Steigerung der Testeffizienz Mitgestaltung der Qualit tssicherungsprozesse und Schulung von Teammitgliedern im Bereich Testing und Qualit tssicherung Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrj hrige Berufserfahrung in der Qualit tssicherung, idealerweise mit Fokus auf Testautomatisierung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Testautomatisierungstools, vorzugsweise Ranorex oder Playwright Praktische Erfahrungen in der Programmierung mit C#, JavaScript oder einer anderen Programmiersprache Ausgepr gtes analytisches Denkverm gen und eine strukturierte, l sungsorientierte Arbeitsweise Teamf higkeit, Kommunikationsst rke und ein hohes Ma an Eigenverantwortung Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sind von Vorteil Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Das bieten wir Dir: Startup Kultur: Bei uns treffen Dynamik, Innovation und schnelle Entscheidungen auf Teamplayer und Vision re Hilfe, Austausch und Unterst tzung durch ein Team aus Produkt und Prozessexperten Individuelles und begleitetes Onboarding mit Coaching und Reflexionsm glichkeiten durch Deine Fachabteilung Einen der sch nsten Standorte Bonns - direkt am Rhein! Attraktive und leistungsgerechte Verg tung Vielf ltige M glichkeiten zur pers nlichen Weiter Karriereentwicklung Corporate Benefits - Portal f r Mitarbeiterangebote Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte Zahlreiche attraktive Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeitmodelle und die M glichkeit des mobilen Arbeitens
QA-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Scopevisio
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das großen Wert auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum legt. Unser Standort in Bonn am Rhein ist nicht nur malerisch, sondern auch ein Ort, an dem Du an innovativen Cloud-Produkten mitwirken kannst. Mit attraktiven Benefits, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und individuellen Entwicklungsperspektiven unterstützen wir Deine berufliche Entfaltung in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA-Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Scopevisio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA-Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Scopevisio vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA-Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Scopevisio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scopevisio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
