Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Ausführung der Unternehmensdatenplattform bei SCOR.
- Unternehmen: SCOR, ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führung eines globalen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenlösungen und treibe das Wachstum durch KI voran.
- Qualifikationen: Über 8 Jahre Erfahrung in Plattformmanagement und Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie die Strategie und Ausführung der Unternehmensdatenplattform bei SCOR leiten und ein von Databricks und Palantir Foundry getriebenes Ökosystem gestalten, das Daten, Analytik und KI in großem Maßstab ermöglicht. Sie sind verantwortlich für Architektur, Governance, Kostenkontrolle und Plattformexzellenz, im Einklang mit SCORs risikobasiertem Auftrag. Sie treiben Innovationen in agentischen KI-Workflows voran und gewährleisten gleichzeitig eine sichere, konforme und skalierbare Bereitstellung von Datenprodukten und KI-Anwendungsfällen. Durch die Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern ermöglichen Sie Self-Service-Analytik und geschäftsorientierte Datenlösungen, die Wachstum und KI-Adoption beschleunigen.
Verantwortungsbereiche
- Definieren und Besitzen der Vision und Roadmap der Unternehmensdatenplattform über Databricks und Palantir Foundry
- Überwachung der End-to-End-Plattformarchitektur einschließlich Ingestion, Transformation, Speicherung, Analytik und KI-Befähigung
- Aufbau und Leitung eines Data Platform Center of Excellence zur Förderung der Akzeptanz und Befähigung
- Einrichtung und Durchsetzung von Governance, Sicherheit und regulatorischer Compliance über die Plattform
- Management von FinOps und Kostenoptimierung für Daten- und KI-Workloads
- Definition von Referenzarchitekturen, Mustern und Datenprodukten; Gewährleistung von Beobachtbarkeit und operativer Exzellenz
- Leitung und Wachstum eines globalen Teams von Plattformingenieuren, Architekten, Governance- und FinOps-Profis
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, um Plattforminvestitionen mit den Geschäftsprioritäten in Einklang zu bringen
Zentrale Anforderungen
- +8 Jahre Erfahrung im Plattformmanagement oder in der Architektur mit Führungserfahrung
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Unternehmensdatenplattformen in großem Maßstab
- Starke Erfahrung mit Databricks und/oder Palantir Foundry (einschließlich Governance, Plattformbetrieb und Architektur)
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, in der Versicherungsbranche oder in anderen regulierten Branchen ist ein großer Vorteil
- Tiefe Expertise in modernen Datenplattformen (Databricks Lakehouse, Palantir Foundry, Cloud-Ökosysteme)
- Starkes Wissen über verteilte Datenverarbeitung (Spark, PySpark, SQL)
- Expertise in Daten-Governance, Metadatenmanagement, Herkunft und Datenmodellierung
- Erfahrung mit KI/ML-Plattformen und KI-gesteuerter Architektur
- Nachgewiesene Fähigkeit, unternehmensweite Standards für Datenplattformen durchzusetzen und skalierbare Nutzung zu gewährleisten
- Starkes Verständnis von FinOps und Kostenoptimierung für Datenplattformen
- Erfahrung mit CI/CD, DevOps und Infrastruktur als Code
- Vertrautheit mit APIs, Integrationsmustern und Datenverträgen
- Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf Führungsebene
- Fähigkeit, kulturelle Transformation in Richtung Daten- und KI-Adoption voranzutreiben
- Strategisches Denken
- Management von Stakeholdern auf Führungsebene
- Ownership-Mindset
- Databricks Lakehouse
- Palantir Foundry (einschließlich AIP)
- Spark/PySpark/SQL
Head of Data Platform Arbeitgeber: SCOR Global Life
SCOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation fördert SCOR eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Talente unterstützt. Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während sie mit einigen der besten Köpfe der Branche zusammenarbeiten, um bedeutende Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen zu finden.
