Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich Property Facultative Reinsurance.
- Unternehmen: SCOR, ein führender globaler Rückversicherer mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, internationale Zusammenarbeit und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Underwriting und fundierte Kenntnisse des DACH-Marktes erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
SCOR hat eine neue P&C Facultative Division mit vier regionalen Teams gegründet: Nordamerika, Latam, APAC und Europa, um unseren Erfolg im Rückversicherungsmarkt weiter auszubauen. Während das fakultative Underwriting für uns nicht neu ist, wird unser fokussierter Ansatz dazu beitragen, unsere Position als respektierter Marktteilnehmer zu sichern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für SCORs Property Facultative Reinsurance-Angebot in Europa, mit Fokus auf die DACH-Märkte. Sie müssen gute Beziehungen zu Kunden und unseren breiteren Underwriting-Teams aufbauen.
Als (Senior) Underwriter für das europäische Team unterstützen Sie das strategische Engagement für unsere Geschäftsentwicklung, einschließlich der Geschäftserstellung und der Pflege des SCOR Cedent Facultative-Angebots für europäische und britische Kunden und Broker. Zusammen mit dem Regional Head spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Definition und Erreichung des jährlichen Plans. Sie sind ein Treiber der Rentabilität der Cedent Facultative-Transaktionen in Ihrer regionalen Geschäftslinie, was den Erfolg des Underwriting-Teams in der Region definiert. Ihre Planbeiträge sind Teil der regionalen und globalen Cedent Facultative-Ambition und werden durch fundiertes technisches und profitables Underwriting erreicht.
Diese Ziele werden durch Ihre Fähigkeit erreicht, SCORs Marktanteil und Führungsposition im Bereich Cedent Facultative Reinsurance auszubauen, indem Sie das Gruppenimage im Markt durch effiziente und innovative Unterstützung der Kundenbedürfnisse verbessern. Als führender globaler Rückversicherer bietet SCOR seinen Kunden ein diversifiziertes und innovatives Angebot an Rückversicherungs- und Versicherungslösungen sowie Dienstleistungen zur Kontrolle und Verwaltung von Risiken.
Zu den Anforderungen gehören:
- Starke Underwriting-Erfahrung im (Rück-)Versicherungsmarkt DACH
- Hohe technische Kompetenz in Bezug auf Rückversicherungs- und Versicherungsbedingungen
- Gründliches Verständnis von Preismodellen (proportional, nicht-proportional)
- Reisebereitschaft
Kompetenzen:
- Cycle Management – Fähigkeit, Underwriting-Entscheidungen und Beziehungen rund um die zyklische Natur des Marktes zu steuern
- Commercial Business Acumen – Fähigkeit, profitable Geschäfte zu verhandeln
- Critical Thinking – Fähigkeit, komplexe Risiken zu bewerten und datengestützte Underwriting-Entscheidungen zu treffen
- Negotiation & Persuasion – Fähigkeit, komplexe Policen zu verhandeln und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Entrepreneurial Spirit – Fähigkeit, neue Marktchancen zu identifizieren
- Intellectual Curiosity – echtes Interesse am Lernen und Erkunden neuer Ideen
- Emerging Risk Discovery – Fokus auf Identifizierung und Bewertung neuer Risiken
Es gibt immer viel zu tun, aber alles hängt von den Gesamtergebnissen von SCOR ab, einschließlich der Entwicklung unseres Marktanteils und der Verbesserung unseres Marktimages. Wenn Sie Angebote von verschiedenen Quellen erhalten, auswählen und bewerten, besteht Ihre Aufgabe darin, die Qualität des Vorschlags zu bestimmen, die Exposition zu analysieren und die besten Bedingungen für SCOR zu verhandeln, während Sie die Bedürfnisse des Kunden erfüllen. Wir möchten auch, dass Sie die Entwicklung unserer Einreichungspipeline unterstützen und SCOR proaktiv vermarkten.
Geschäfts- und Marktbeziehungen sind der Schlüssel zu Ihrem und unserem Erfolg. Durch die Pflege und Entwicklung dieser Beziehungen zu Kunden und Brokern sowie die Teilnahme an Veranstaltungen haben Sie die Möglichkeit, Teil unseres Wachstums zu sein. Wir möchten, dass Sie neugierig und innovativ sind. Forschung und Entwicklung sind ein wichtiger Teil unserer Arbeit.
Einige Erwartungen an Ihre Rolle sind:
- Teil eines dynamischen grenzüberschreitenden Teams zu sein, das profitables Wachstum liefert
- Angebote von verschiedenen Quellen zu erhalten, auszuwählen und zu bewerten
- Marketingmaterialien und Intelligenzdokumentationen basierend auf Forschung und Analyse zu entwickeln
- Technische Expertise und Best Practices bereitzustellen
- Mit Kollegen innerhalb Ihres Teams und in anderen Regionen zusammenzuarbeiten
- Die Datenqualität und Berichterstattung an alle unsere IT-Systeme sicherzustellen
Senior Underwriter, Property Europe Arbeitgeber: SCOR Global Life
SCOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert SCOR eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Position des Senior Underwriters in der DACH-Region ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen aufzubauen und aktiv zur strategischen Geschäftsentwicklung beizutragen, während Sie von den besten Köpfen der Branche umgeben sind.
