Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Risikomodellierungsbereich.
- Unternehmen: Führendes globales Rückversicherungsunternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen und kontinuierliche berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Risikomodellierung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Webanwendungen und Kenntnisse in Python und Docker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Forschung zeigt, dass Frauen und unterrepräsentierte Gruppen oft nur dann Bewerbungen einreichen, wenn sie alle Anforderungen erfüllen. Wenn das auf Sie zutrifft, ermutigen wir Sie, es zu überdenken – Ihre einzigartige Perspektive zählt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
In unserer brandneuen Shared Business Platform (SBP) in Bukarest bieten wir ein dynamisches Umfeld, in dem das berufliche Wachstum aktiv durch interne Mobilität, weltweit anerkannte Zertifizierungen und kontinuierliche berufliche Entwicklung unterstützt wird. Wir schätzen die Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitsarrangements sowie Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens, die Ihnen helfen, sowohl persönlich als auch beruflich zu gedeihen.
Wir suchen einen Senior Software & Platform Engineer – Risk Modeling Platform, um unser dynamisches Tech-Team zu verstärken. Dies ist eine senior hands-on Ingenieurrolle, die sich auf Softwareentwicklung, Python, Cloud, DevOps und ein umfassendes Verständnis der Plattform konzentriert. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, das End-to-End-Plattform-Setup zu verstehen, einschließlich Infrastruktur, Cloud-Bereitstellung, Datenflüsse, operativer Unterstützung und Modellausführungs-Workflows.
Der Kandidat wird an Modellierungsbeschränkungen, Datenintegrationsanforderungen und Anwendungsentwicklung arbeiten, komplexe Risikomodellierungs-Workflows unterstützen und zur zukünftigen Integration der Risk Modeling Platform mit strategischen Datenplattformen beitragen.
Verantwortlichkeiten
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Entwurf, effiziente, testbare, wiederverwendbare und zuverlässige Code in Python, Docker auf einer Webplattform
- Implementierung und Verbesserung des Frontends und Backends von Anwendungen, die für die Aufgabenorchestrierung verantwortlich sind
- Implementierung und Design der Lösung in der Cloud (hauptsächlich Microsoft Azure)
Beitrag zu Anwendungen und Plattformen, die statistische Modellierung, analytische Workflows, Modellausführungsrahmen und großangelegte quantitative Berechnungen unterstützen, und helfen Aktuaren, Modelle und Algorithmen zu optimieren.
- Arbeiten an Lösungen, die Linux, Docker, DataBricks, JupyterHub, Postgres usw. verwenden
Enger Zusammenarbeit mit dem IT-Technikteam zur Handhabung von Automatisierung, Vorfällen und 3rd-Level-Support.
- Integration von benutzerorientierten Elementen mit serverseitiger Logik
- Zusammenarbeit bei der Architektur/Entwicklung von Lösungen
Arbeiten an Modellierungsbeschränkungen, Datenintegrationsanforderungen, Infrastruktur und Softwareentwicklung, um quantitative und geschäftliche Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen.
Beitrag zur zukünftigen Integration der Risk Modeling Platform mit strategischen Datenplattformen, enge Zusammenarbeit mit Modellierungs-, Datenintegrations-, Architektur- und IT-Lieferteams.
- Arbeiten mit einem Team von sehr erfahrenen quantitativen Entwicklern
- Auf dem Laufenden bleiben über neue Technologien/Branchentrends
Qualifikationen
Erforderliche Erfahrungen und Kompetenzen
- Über 10 Jahre Berufserfahrung im Aufbau komplexer, skalierbarer Webanwendungen sind unerlässlich
Nachgewiesene praktische Erfahrung im Entwerfen, Bauen und Betreiben von Lösungen auf Cloud-Plattformen, vorzugsweise Microsoft Azure, ist unerlässlich.
Quantitative oder analytische Hintergründe, mit der Fähigkeit, statistische, aktuarielle oder Risikomodellierungskonzepte zu verstehen und effektiv mit quantitativen Modellierungsteams zusammenzuarbeiten.
- Fundiertes Verständnis von Git und DevOps-Standards ist unerlässlich
- Umfassende Kenntnisse in Python und Docker sind unerlässlich
- Versiert in der allgemeinen Webentwicklung und Webarchitektur
Erfahrung in Umgebungen, die statistische Modelle, quantitative Analysen, Risikomodellierungsplattformen oder Modellausführungsrahmen umfassen, ist sehr wertvoll.
- Festes Verständnis von OOP, FP und SOLID-Designprinzipien
- Erfahrung mit SCRUM oder anderen agilen Methoden
- Mehrere Jahre in der Finanzdienstleistungsbranche, vorzugsweise Versicherungen/Rückversicherungen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit IT und Business
- Teamgeist
- Gute analytische Fähigkeiten
- Interesse an neuen Technologien
Kenntnisse im Aufbau von Big-Data-Anwendungen (z.B. Spark, Databricks) und Erfahrung mit Databricks zur Unterstützung großangelegter Modellausführungen und -optimierungen sind ein großer Vorteil.
Frühere Erfahrungen mit .NET/C# sind von Vorteil.
Über uns
Als führender globaler Rückversicherer bietet SCOR seinen Kunden ein diversifiziertes und innovatives Angebot an Rückversicherungs- und Versicherungslösungen und -dienstleistungen zur Kontrolle und Verwaltung von Risiken. Durch die Anwendung von „The Art & Science of Risk“ nutzt SCOR seine branchenanerkannten Fachkenntnisse und modernsten finanziellen Lösungen, um seinen Kunden zu dienen und zum Wohlergehen und zur Resilienz der Gesellschaft in rund 160 Ländern weltweit beizutragen.
Bei SCOR zu arbeiten bedeutet, mit einigen der besten Köpfe der Branche – Aktuaren, Datenwissenschaftlern, Underwritern, Risikomodellierern, Ingenieuren und vielen anderen – zusammenzuarbeiten, während wir gemeinsam Lösungen für drängende Herausforderungen finden, mit denen Gesellschaften konfrontiert sind.
Als internationales Unternehmen wird unsere gemeinsame Kultur durch „The SCOR Way“ definiert. Dieser dient sowohl dazu, Schwung zu erzeugen, der die Gruppe vorantreibt, als auch als Kompass, um unser Handeln und unsere Entscheidungen zu leiten. The SCOR Way ist verankert in fünf Kernwerten, die den Input von Mitarbeitern auf allen Ebenen der Gruppe widerspiegeln. Wir kümmern uns um Kunden, Menschen und Gesellschaften. Wir handeln mit Integrität. Wir handeln mutig. Wir fördern offene Gedanken. Und wir gedeihen durch Zusammenarbeit.
SCOR unterstützt Inklusion und die Vielfalt der Talente, und alle Positionen stehen Menschen mit Behinderungen offen.
Senior Software & Platform Engineer – Risk Modeling Platform Arbeitgeber: SCOR Group
SCOR Group in Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist. Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur der Offenheit und des Austauschs, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Unsere attraktiven Benefits und die zentrale Lage in Zürich machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software & Platform Engineer – Risk Modeling Platform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SCOR Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software & Platform Engineer – Risk Modeling Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SCOR Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software & Platform Engineer – Risk Modeling Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SCOR Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOR Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.