Head of Engineering

Die Rolle besteht darin, die Underwriting-Funktion für Engineering im Bereich Rückversicherungsspeziallinien zu leiten, die aus 6 Underwritern in Zürich, Singapur und den Vereinigten Staaten besteht. Verantwortlich ist man für das globale Engineering-Vertragsportfolio, dessen Underwriting-Leistung, strategische Entwicklung und Umsetzung des Engineering-Geschäftsplans. Engineering ist eine der 7 Rückversicherungsspeziallinien, die etwa ein Drittel des SCOR PC Rückversicherungsgeschäfts ausmachen.

Underwriting-Verantwortung: 100% Engineering-Kapazitätsvertragsdelegation mit weltweitem Umfang.

Das Engineering-Team hat sich als anerkannter Experte in der (Rück-)Versicherungsbranche etabliert. Wir suchen den Head of Engineering, der für das Management, die Entwicklung und die Leistung des globalen Engineering-Vertragsportfolios sowie für die Umsetzung der Engineering-Strategie im Einklang mit den strategischen Zielen von SCOR verantwortlich ist.

Der Stelleninhaber leitet ein Team von 6 Engineering-Underwritern und ist verantwortlich für die Underwriting-Leistung, die Rentabilität des Portfolios, den Kapitaleinsatz und die strategische Entwicklung des globalen Engineering-Vertragsportfolios, einschließlich engineering-fokussierter MGAs. Die Rolle erfordert starke Zusammenarbeit, Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten, um effektiv mit Stakeholdern von direkten Berichten bis hin zu Kollegen und dem oberen Management zu arbeiten.

Der Stelleninhaber verfügt über tiefgehende Fachkenntnisse im Bereich Engineering, bietet strategische Richtung und Führung für die Abteilung Rückversicherungsspeziallinien Engineering und agiert effektiv in einem komplexen multikulturellen Umfeld.

Der Stelleninhaber ist Mitglied des Managementteams der Rückversicherungsspeziallinien.

Führung und Werte

Der Stelleninhaber wird erwartet, als Vorbild für die Werte von SCOR zu agieren, indem er Fürsorge, Integrität, Mut, offene Gedanken und Zusammenarbeit demonstriert und eine inklusive, leistungsstarke und kundenorientierte Kultur in der globalen Engineering-Community fördert.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung der Underwriting-Strategie für Engineering in Übereinstimmung mit den strategischen Zielen von SCOR PC und genehmigten Geschäftsplänen.
• Leitung eines Teams von 6 Underwritern, einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse, Verfahren und Richtlinien von SCOR für (i) Risikoanalyse, (ii) Expositionsbewertung, (iii) Preisgestaltung und (iv) delegierte Underwriting-Befugnisse.
• Leitung der Ausführung, Überwachung und Anpassung des Engineering-Rückversicherungs-Geschäftsplans zur Erreichung nachhaltiger Rentabilitätsziele.
• Aktive Verwaltung des Engineering-Portfolios in Abstimmung mit dem CUO-Büro, Optimierung des Kapitaleinsatzes, der Portfoliozusammensetzung, risikoadjustierten Renditen und der Erreichung der Geschäftsplanziele.
• Empfehlung von Anpassungen der Portfolioausrichtung, der Underwriting-Appetit und der Kapitalallokation als Reaktion auf Marktbedingungen, Portfolioleistung und aufkommende Risikotrends.
• Sicherstellung eines robusten Governance-Rahmens für die Underwriting-Aktivitäten im Bereich Engineering, einschließlich der Einhaltung von Underwriting-Befugnissen, Richtlinien, Prinzipien des Portfoliomanagements und regulatorischen Anforderungen.
• Unterstützung des Head of Specialty Lines bei globalen Projekten.

Hauptaktivitäten

• Verantwortung für die Erreichung der Geschäftsplanziele und KPIs durch diszipliniertes Underwriting, aktives Portfoliosteuerung und effiziente Nutzung der von SCOR PC Management zugewiesenen Kapazität.
• Verantwortung für die Organisation von Schulungen/Workshops zur Verbesserung des Know-hows der Underwriter im Bereich Engineering und zur Entwicklung/ Förderung von Best Practices im Underwriting.
• Verantwortung für die Umsetzung der Steuerungsmaßnahmen, die mit dem CUO-Büro definiert wurden, um die Leistung des Engineering-Rückversicherungsportfolios zu verbessern, in Zusammenarbeit mit dem Retrocession-Team und dem Pricing-Team, um die Eigenkapitalrendite des Einsatzes unserer Nettokapazität zu optimieren.
• Identifizierung neuer Chancenströme und damit verbundener kritischer Themen: Sicherstellen, dass wir angemessene Ressourcen für die erwartete Wertschöpfung solcher Chancen bereitstellen.

Marketing:

• Definition und regelmäßige Neubewertung der Engineering-Marketingstrategie von SCOR durch Analyse von Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen, Produktentwicklungen und aufkommenden Chancen über einen Zeitraum von 3 bis 5 Jahren.
• Vertretung von SCOR als Senior-Marktvertreter im Engineering-Sektor, Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Kunden, Maklern und Marktteilnehmern in Abstimmung mit den relevanten Kundenmanagern.
• Kommunikation mit den Kundenmanagern über wichtige Änderungen im Engineering-Markt, die entweder Geschäftsmöglichkeiten schaffen oder Druck auf das Underwriting-Verhältnis ausüben könnten.
• Unterstützung der Kundenmanager bei der Überprüfung unserer aktuellen Strategien und Geschäftspläne unter Berücksichtigung der Entwicklungen im Engineering-Markt.
• Steigerung der Sichtbarkeit von SCOR PC im Engineering-Rückversicherungsmarkt durch Marketingaktivitäten, einschließlich Managementbesuchen, um die Beziehung zu Kunden (Cedants und Rückversicherern) und Branchenverbänden zu festigen, zu fördern und zu entwickeln.

Operativ:

• Aufrechterhaltung eines guten Verständnisses des Versicherungsrisikotransfers zu lokalen und internationalen Märkten und durch Co-Versicherung, fakultative, Linienvereinbarungen, Verträge, Einrichtungen und ILS.
• Überwachung von Markttrends, aufkommenden Risiken und strukturellen Veränderungen, die den Engineering-Sektor betreffen, und Übersetzung von Marktforschung in Underwriting- und Portfolioaktionen.
• Durchführung von Studien in Zusammenarbeit mit dem CUO-Büro zur Portfoliosteuerung.
• Beitrag zur Verlust- und/oder Expositionsbewertung großer Ereignisse mit der Schadensabteilung.
• Beitrag mit dem CUO-Büro zur Ausarbeitung und anschließenden Einhaltung der Treaty PC Underwriting-Richtlinien und -verfahren, einschließlich der Umsetzung von Empfehlungen nach internen Überprüfungen und Audits.
• Leitung der Vorbereitung und Präsentation der Leistung des Engineering-Portfolios, der Umsetzung des Geschäftsplans und der vorausschauenden Portfolioaktionen während Feedback-Meetings mit CUO (einschließlich PM), Finanzen einschließlich Rückstellungen und Schadens-Team.
• Management des Underwriting-Befugnisrahmens für Engineering, einschließlich der Delegation von Underwriting-Befugnissen an Engineering und einige PC-Underwriter, Überwachung der Nutzung der Befugnisse, Eskalation von Verweisen und Einhaltung der Underwriting-Richtlinien.

Management:

• Leitung der globalen Engineering-Community, Förderung der Konsistenz von Underwriting-Standards, Praktiken des Portfoliomanagements und Marktstrategien in allen Regionen.
• Führung, Entwicklung und Mentoring des Engineering-Underwriting-Teams, Festlegung klarer Ziele, Stärkung der technischen Expertise, Förderung der Zusammenarbeit über Standorte hinweg und Sicherstellung der Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen.
• Schaffung einer Hochleistungskultur durch Talententwicklung, Coaching, Leistungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten im Engineering-Underwriting.
• Zusammenarbeit mit den Teams der Regionalleiter und dem Leiter der Global Client Unit für eine ordnungsgemäße Umsetzung des Engineering-Plans.
• Übernahme zusätzlicher Verantwortlichkeiten in globalen Projekten auf Anfrage des Head of Specialty Lines.

Erforderliche Erfahrungen und Kompetenzen

• Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Engineering (Rück-)Versicherungs-Underwriting.
• Tiefes Verständnis von Engineering-Versicherungs- und Rückversicherungsprodukten sowie Marktdynamiken.
• Nachweisliche Fähigkeit, die Portfolioleistung, den Kapitaleinsatz und die Umsetzung des Geschäftsplans in einem globalen Underwriting-Umfeld zu steuern.
• Starke Kommunikations-, Einfluss- und Verhandlungskompetenzen.
• Nachgewiesene Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Strategien zu definieren und umzusetzen, senior Stakeholder zu beeinflussen und unterschiedliche Teams um gemeinsame Ziele in einem komplexen internationalen Umfeld zu vereinen.
• Fähigkeit, sich in einer internationalen Organisation zurechtzufinden und starke Beziehungen zu internen Stakeholdern, Kunden und Maklern aufzubauen.

Erforderliche Ausbildung

• Universitätsabschluss oder vergleichbare Ausbildung.
• Versicherungs-/Rückversicherungsqualifikationen wünschenswert.