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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Business Development Team bei der Betreuung von institutionellen Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches internationales Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Essenszuschüsse und Unterstützung für den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Wirtschaft oder Finanzen, gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und soziale Verantwortung fördert.
Sie werden im Business Development-Team arbeiten, das für die Förderung und Vermarktung von Anlageprodukten für institutionelle Kunden verantwortlich ist (ca. 20 Personen). Unterstützen Sie das Business Development-Team bei der Betreuung der in der Schweiz ansässigen institutionellen Kunden, die hauptsächlich in Versicherungsgebundene Wertpapiere, Leveraged Loans und Infrastrukturkredite investiert sind. Sie werden Ihr Wissen über Finanzprodukte sowie Ihre Sprach- und Sozialkompetenzen nutzen, um dem Team zu helfen, wichtige Kundenbeziehungen aufrechtzuerhalten und neue Geschäfte mit potenziellen Kunden aufzubauen. Darüber hinaus werden Sie täglich mit Kollegen in Paris zusammenarbeiten, wo SCOR Investment Partners seinen Hauptsitz hat. Sie werden in Zürich ansässig sein und an den Co-Head of Sales berichten.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des lokalen Senior Sales-Teams in Zusammenarbeit mit dem Client Service-Team in Paris, insbesondere:
- Vorbereitung von Investitionsberichten, regelmäßig und ad-hoc
- Hilfe bei Fragebögen von Kunden und Beratern
- Organisation von Meetings und Veranstaltungen, intern und mit Kunden
- Beantwortung von Telefonanrufen und E-Mails sowie Vertretung der Senior Sales-Manager in deren Abwesenheit
- Pflege des CRM-Tools, in dem alle Kundenaktivitäten erfasst werden
- Geschäftsanalysen: Geschäftsentwicklungsaktivitäten (unter Verwendung des CRM-Tools)
- Wettbewerbsanalysen (aus mehreren Quellen)
- Investitionsfälle (aus mehreren Quellen)
Erforderliche Erfahrungen & Kompetenzen
- Versiert in MS Office-Anwendungen
- Gute Kenntnisse und Verständnis von Finanzprodukten sind eine Voraussetzung
- Fokus auf das Verständnis und die Erfüllung der Kundenbedürfnisse
- Teamplayer mit guten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten
- Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch und Französisch
Erforderliche Ausbildung
- Bachelor-/Master-Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
Qualifikationen
Sind Sie bereit für eine spannende Karriereeintrittsmöglichkeit in einem dynamischen internationalen Umfeld, in einem schnelllebigen und wachsenden Unternehmen, das eine offene Unternehmenskultur bietet? Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hoch.
Warum zu uns kommen?
SCOR unterstützt Ihre Karriere und hilft Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, indem es Mobilität, blended learning durch die SCOR University fördert und ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld in schönen, lichtdurchfluteten Büros mit Blick auf den Zürichsee bietet. Unsere Vergütung umfasst attraktive Vorteile (wie die Teilnahme an öffentlichen Verkehrsmitteln und köstliche Mahlzeiten) und wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance durch zahlreiche Initiativen und ein hybrides Arbeitsmodell. Als sozial verantwortlicher Arbeitgeber nehmen unsere Teams jedes Jahr an Projekten zur bürgerschaftlichen Engagement, zum Wohlbefinden und zur Vielfalt am Arbeitsplatz, zum Umweltschutz und vielen anderen teil. SCOR fördert Vielfalt und Gleichbehandlung in allen Aspekten der Beschäftigung, von der Rekrutierung bis zur Bewertung, Vergütung und Talentmanagement. Die Gruppe ist stolz darauf, Menschen zu beschäftigen, die sich umeinander, ihre Gemeinschaft und die Gesellschaft als Ganzes kümmern. Wir tun alles, um diese Einstellungen bei unseren Mitarbeitern zu fördern und sie zu ermutigen, einen Unterschied zu machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Internship: strategic and operational Coordinator Arbeitgeber: SCOR
Kontaktperson:
SCOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship: strategic and operational Coordinator
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SCOR arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship: strategic and operational Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit dem Schreiben beginnst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die Werte und Anforderungen von SCOR verstehst und in deiner Bewerbung widerspiegelst.
Persönlich und authentisch sein: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse über Finanzprodukte und deine Sprachfähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um das Team bei der Betreuung unserer Kunden zu unterstützen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen die beste Version von dir sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOR vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Finanzprodukte vertraut. Informiere dich über Versicherungsgelinkte Wertpapiere, Leveraged Loans und Infrastrukturkredite, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten oder dein Wissen über Finanzprodukte unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du mit institutionellen Kunden in der Schweiz arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe finanzielle Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SCOR. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Förderung von Diversität und sozialer Verantwortung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
