Senior Risk Modeling Platform Engineer

Senior Risk Modeling Platform Engineer

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle End-to-End-Software mit Python, Cloud und DevOps für unser Risikomodellierungs-Team.
  • Unternehmen: SCOR, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Kollaborative Umgebung mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Risikomodellierung mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Verständnis für Infrastruktur und Datenflüsse.

SCOR seeks a Senior Software & Platform Engineer to join its risk modelling platform team in Zürich. You will craft end-to-end software across Python, cloud, and DevOps, understanding infrastructure and data flows while enabling scalable model execution.

You will collaborate with actuaries, data engineers, and developers to advance the platform, integrate with strategic data tools, and push for continuous improvement with modern tech like Databricks and containers.

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Senior Risk Modeling Platform Engineer Arbeitgeber: SCOR

SCOR bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Senior Python Full-Stack Engineer voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Technologien wie Azure und Docker fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig an spannenden, rechenintensiven Anwendungen arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzugestalten, was SCOR zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

SCOR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Risk Modeling Platform Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SCOR anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Risk Modeling Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SCOR vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Risk Modeling Platform Engineer mit Bravour zu bestehen

Python
Cloud Computing
DevOps
Infrastrukturverständnis
Datenflussanalyse
Skalierbare Modellausführung
Zusammenarbeit mit Aktuaren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SCOR klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOR vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.