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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur, leite spannende Projekte und gestalte die Cloud-Strategie.
- Arbeitgeber: SCORE GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wasserstoffmobilität und moderne IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der IT mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Quereinsteiger mit praktischer Erfahrung willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Die SCORE GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Emden und betreibt rund 50 Tankstellen sowie sechs SCHAUMWERK-Standorte (Premium-Autowaschstraßen) in Niedersachsen. Darüber hinaus betreuen wir eigene Immobilienprojekte und sind mit unserem Tochterunternehmen H2NOW im Bereich Wasserstoffmobilität aktiv.
Unsere IT-Abteilung ist das Rückgrat dieser gewachsenen Struktur: Wir verantworten den Betrieb einer heterogenen Multi-Standort-Infrastruktur, steuern Cloud-Migrationen und begleiten aktiv den Strategieprozess des Unternehmens - darunter die laufende Einführung von Microsoft Business Central als neues ERP-System.
Infrastruktur & Betrieb- Administration und Weiterentwicklung unserer VMware vCenter-Umgebung (2 ESXi-Hosts, redundant)
- Betrieb und Pflege von Windows Server, Active Directory (2 DCs), Exchange und Backupsystemen
- Netzwerkadministration: VLANs (Server, Clients, WLAN, Telefonie, loT, Surveillance u. a.), Firewalls, Site-to-Site-VPN
- Vertretung der IT-Leitung bei Abwesenheit - eigenverantwortliches Führen des Tagesbetriebs
- Projektleitung oder -mitarbeit bei strategischen Vorhaben: Cloud-Migration, ERP-Rollout (Microsoft Business Central), Ablösung des Helpdesk-Systems (Lansweeper Business Central-kompatible Lösung), Infrastruktur-Upgrades
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 / Azure-Umgebung (Exchange Online, SharePoint) sowie aktive Mitgestaltung der Cloud-Migrationsstrategie - darunter die laufende Migration unseres Fileservers nach SharePoint
- Weiterentwicklung von Endpoint-Management (Intune) und Apple Business Manager
- Patch-Management, Backup-Konzepte und Wiederherstellungstests
- Pflege und Aufbau einer strukturierten IT-Dokumentation
- Risikoanalysen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder IT-Studium (B.Sc.), gerne auch Quereinsteiger mit vergleichbarer Praxis
IT - Senior Systemadministrator (m/w/d) Linux - Remote Arbeitgeber: SCORE GmbH
Kontaktperson:
SCORE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT - Senior Systemadministrator (m/w/d) Linux - Remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT - Senior Systemadministrator (m/w/d) Linux - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören VMware, Microsoft 365, Azure und Netzwerktechnologien. Mach dir Notizen zu spezifischen Projekten oder Erfahrungen, die du in diesen Bereichen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und Projektleitung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der IT-Sicherheit beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die SCORE GmbH und ihre Projekte. Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die IT-Abteilung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für IT und Systemadministration. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.