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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: SCORE GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wasserstoffmobilität und Tankstellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die SCORE GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Emden und betreibt rund 50 Tankstellen sowie sechs SCHAUMWERK-Standorte (Premium-Autowaschstraßen) in Niedersachsen. Darüber hinaus betreuen wir eigene Immobilienprojekte und sind mit unserem Tochterunternehmen H2NOW im Bereich Wasserstoffmobilität aktiv.
Unsere IT-Abteilung ist das Rückgrat dieser gewachsenen Struktur: Wir verantworten den Betrieb einer heterogenen Multi-Standort-Infrastruktur, steuern Cloud-Migrationen und begleiten aktiv den Strategieprozess des Unternehmens - darunter die laufende Einführung von Microsoft Business Central als neues ERP-System.
Infrastruktur & Betrieb- Administration und Weiterentwicklung unserer VMware vCenter-Umgebung (2 ESXi-Hosts, redundant)
- Betrieb und Pflege von Windows Server, Active Directory (2 DCs), Exchange und Backupsystemen
- Netzwerkadministration: VLANs (Server, Clients, WLAN, Telefonie, loT, Surveillance u. a.), Firewalls, Site-to-Site-VPN
- Vertretung der IT-Leitung bei Abwesenheit - eigenverantwortliches Führen des Tagesbetriebs
- Projektleitung oder -mitarbeit bei strategischen Vorhaben: Cloud-Migration, ERP-Rollout (Microsoft Business Central), Ablösung des Helpdesk-Systems (Lansweeper Business Central-kompatible Lösung), Infrastruktur-Upgrades
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 / Azure-Umgebung (Exchange Online, SharePoint) sowie aktive Mitgestaltung der Cloud-Migrationsstrategie - darunter die laufende Migration unseres Fileservers nach SharePoint
- Weiterentwicklung von Endpoint-Management (Intune) und Apple Business Manager
- Patch-Management, Backup-Konzepte und Wiederherstellungstests
- Pflege und Aufbau einer strukturierten IT-Dokumentation
- Risikoanalysen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder IT-Studium (B.Sc.), gerne auch Quereinsteiger mit vergleichbarer Praxis
Senior IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: SCORE GmbH
Kontaktperson:
SCORE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns deine Erfolge so präsentieren, dass sie die Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für IT mitbringen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu erzählen. Besonders relevant sind dabei deine Kenntnisse in der Netzwerkadministration und Cloud-Migration. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die SCORE GmbH und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Rolle der IT-Abteilung als Rückgrat des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Cloud-Migration und der Einführung von Microsoft Business Central beitragen können.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Gehe insbesondere auf VMware, Windows Server, Active Directory und Microsoft 365 ein. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele der IT-Abteilung zu erfahren. Fragen zur Cloud-Migrationsstrategie oder zur Weiterentwicklung der IT-Dokumentation sind hier besonders relevant.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung. Da du möglicherweise die IT-Leitung vertreten musst, ist es wichtig, dass du auch Führungsqualitäten und Eigenverantwortung zeigst.