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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur, leite spannende Projekte und gestalte die Cloud-Strategie.
- Arbeitgeber: SCORE GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wasserstoffmobilität und moderne Tankstellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und forme die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Quereinsteiger mit praktischer Erfahrung willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die SCORE GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Emden und betreibt rund 50 Tankstellen sowie sechs SCHAUMWERK-Standorte (Premium-Autowaschstraßen) in Niedersachsen. Darüber hinaus betreuen wir eigene Immobilienprojekte und sind mit unserem Tochterunternehmen H2NOW im Bereich Wasserstoffmobilität aktiv.
Unsere IT-Abteilung ist das Rückgrat dieser gewachsenen Struktur: Wir verantworten den Betrieb einer heterogenen Multi-Standort-Infrastruktur, steuern Cloud-Migrationen und begleiten aktiv den Strategieprozess des Unternehmens - darunter die laufende Einführung von Microsoft Business Central als neues ERP-System.
- Infrastruktur & Betrieb
- Administration und Weiterentwicklung unserer VMware vCenter-Umgebung (2 ESXi-Hosts, redundant)
- Betrieb und Pflege von Windows Server, Active Directory (2 DCs), Exchange und Backupsystemen
- Netzwerkadministration: VLANs (Server, Clients, WLAN, Telefonie, loT, Surveillance u. a.), Firewalls, Site-to-Site-VPN
- Vertretung der IT-Leitung bei Abwesenheit - eigenverantwortliches Führen des Tagesbetriebs
- Projektleitung oder -mitarbeit bei strategischen Vorhaben: Cloud-Migration, ERP-Rollout (Microsoft Business Central), Ablösung des Helpdesk-Systems (Lansweeper Business Central-kompatible Lösung), Infrastruktur-Upgrades
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 / Azure-Umgebung (Exchange Online, SharePoint) sowie aktive Mitgestaltung der Cloud-Migrationsstrategie - darunter die laufende Migration unseres Fileservers nach SharePoint
- Weiterentwicklung von Endpoint-Management (Intune) und Apple Business Manager
- Patch-Management, Backup-Konzepte und Wiederherstellungstests
- Pflege und Aufbau einer strukturierten IT-Dokumentation
- Risikoanalysen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit
Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder IT-Studium (B.Sc.), gerne auch Quereinsteiger mit vergleichbarer Praxis.
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Remote Arbeitgeber: SCORE GmbH
Kontaktperson:
SCORE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die SCORE GmbH und ihre Projekte. Wenn du im Interview zeigen kannst, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Egal ob es um Cloud-Migration oder IT-Sicherheit geht, lass deine Begeisterung für die Themen durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Herzblut dabei sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die SCORE GmbH und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Rolle der IT-Abteilung als Rückgrat des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Cloud-Migration und ERP-Einführung beitragen können.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu VMware, Windows Server, Active Directory und Netzwerksicherheit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Proaktive Problemlösungsansätze
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Positionen gemeistert hast. Zeige, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast, insbesondere in Bezug auf Cloud-Migrationen oder IT-Sicherheitsmaßnahmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die SCORE GmbH gut zu dir passt.