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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue Bewohner, gestalte ihren Alltag motivierend.
- Arbeitgeber: Seniorenheim mit flexiblem Arbeitszeitmodell und gutem Personalschlüssel.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege und respektvoller Umgang mit Pflegebedürftigen.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess ohne Papierkram, persönliche Begleitung bis zur Einstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Seniorenheim bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden.
- Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich.
- Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen.
- Sie arbeiten mit einem modernen Dokumentationssystem, wodurch Ihnen mehr Zeit für die eigentliche Pflege bleibt.
Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m / w / d).
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf - mehr nicht.
- Innerhalb von 24 Stunden melden wir uns telefonisch bei Ihnen, besprechen gemeinsam Ihre Wünsche und organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch - ganz ohne Papierkram.
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Einrichtungen aus Ihrer Region vor.
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt.
- Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt - von der ersten Bewerbung bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess, beraten Sie individuell zu passenden Einrichtungen und kümmern uns um alle Formalitäten.
- So einfach kann Jobsuche sein - 100 % kostenfrei und unverbindlich.
Examinierte Krankenschwester (m / w / d) TOP Gehalt Seniorenheim Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Krankenschwester (m / w / d) TOP Gehalt Seniorenheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Einrichtung, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Pflegequalität interessiert bist und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Bei uns brauchst du nur einen Lebenslauf, und wir kümmern uns um den Rest. So hast du weniger Stress und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren – deine zukünftige Karriere in der Pflege!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Krankenschwester (m / w / d) TOP Gehalt Seniorenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant: Wir wissen, dass dein Lebenslauf der erste Eindruck ist. Halte ihn übersichtlich und fokussiere dich auf relevante Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Zeig uns, was dich auszeichnet!
Sei authentisch in deinem Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dir an dieser Aufgabe wichtig ist.
Betone deine Flexibilität: Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit oder Teilzeitarbeit hervorhebst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Bewohner anzupassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Du brauchst nur deinen Lebenslauf hochladen, und wir kümmern uns um den Rest. So hast du mehr Zeit für das, was wirklich zählt – die Pflege!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenheim einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Krankenschwester unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und die Lebensqualität der Bewohner verbesserst.
✨Zeige Empathie und Respekt
In der Pflege ist es wichtig, Empathie und Respekt zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zur Pflege älterer Menschen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Seniorenheim Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Gespräch aktiv danach fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
