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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue Patienten, gestalte den Alltag abwechslungsreich.
- Arbeitgeber: Ein modernes Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Station und entwickle die Pflegequalität weiter – für einen positiven Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege, respektvoller Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Bewerbung nur mit Lebenslauf, 100% kostenfrei für Bewerber, schnelle Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Krankenhaus bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Vollzeit oder Teilzeit nach Wunsch möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Patienten
- Die Tagesgestaltung so motivierend und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten
- Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich
- Außerdem gestalten Sie die Station mit Ihren Ideen aktiv mit
Das Krankenhaus wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
Examinierter Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Klinikum Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierter Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Klinikum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des Krankenhauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und -überwachung verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Angehörigen kommuniziert hast, können besonders eindrucksvoll sein.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Karriereziele zu erreichen und die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Schichtsysteme zu betonen. Das Krankenhaus bietet verschiedene Optionen an, und deine Bereitschaft, dich anzupassen, kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierter Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Klinikum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als examinierter Altenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Pflegequalität beitragen möchtest.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen hochlädst und die Bewerbung fristgerecht absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für die Altenpflege oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam mit Patienten oder deren Angehörigen umgegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, respektvoll und würdevoll mit älteren Menschen umzugehen.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere im Vorfeld über das Krankenhaus, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, ihre Philosophie und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage konkret nach den Programmen zur WBL oder PDL, um zu verdeutlichen, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
