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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue Patienten, gestalte den Alltag abwechslungsreich.
- Arbeitgeber: Ein Krankenhaus mit hervorragendem Einstieg und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Station und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung nur mit Lebenslauf, Rückruf innerhalb von 24 Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
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- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
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\\nIhre Aufgaben sind:\\n\\n
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- Sie übernehmen die Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Patienten
- Die Tagesgestaltung so motivierend und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten
- Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich
- Außerdem gestalten Sie die Station mit Ihren Ideen aktiv mit
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\\nDas Krankenhaus wünscht sich von Ihnen:\\n\\n
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- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
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\\n Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:\\n\\n
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- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
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Examinierter Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierter Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Krankenhauses. Besuche deren Website oder soziale Medien, um mehr über ihre Philosophie und die Art der Pflege zu erfahren, die sie anbieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insiderinformationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Altenpflege recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung in der Pflege. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten und erwähne diese in Gesprächen, um dein Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegequalität zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierter Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine Qualifikationen in der Altenpflege sowie relevante Berufserfahrungen. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills hervorzuheben, die für die Arbeit mit älteren Menschen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als examinierter Altenpfleger interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen ein.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen über deine Erfahrungen und deine Motivation in der Altenpflege durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für den Beruf oder deine Erfahrungen in der Altenpflege. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Stelle hast.
✨Zeige Empathie und Respekt
Da der Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du während des Interviews Empathie und Respekt ausstrahlen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Krankenhaus bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du gezielt nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Pflegequalität zu verbessern.
✨Präsentiere deine Ideen zur Tagesgestaltung
Da die Gestaltung des Alltags der Patienten eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview einige kreative Ideen präsentieren, wie du die Tagesgestaltung motivierend und abwechslungsreich gestalten würdest. Das zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Patienten.
