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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohnern, Gestaltung eines abwechslungsreichen Alltags.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum mit einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege und respektvoller Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess ohne Papierkram und direkte Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Seniorenheim bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden
- Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich
- Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen
- Außerdem gestalten Sie den Wohnbereich mit Ihren Ideen aktiv mit
Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf - mehr nicht.
- Innerhalb von 24 Stunden melden wir uns telefonisch bei Ihnen, besprechen gemeinsam Ihre Wünsche und organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch - ganz ohne Papierkram.
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Einrichtungen aus Ihrer Region vor.
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt.
- Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt - von der ersten Bewerbung bis zur erfolgreichen Einstellung. Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess, beraten Sie individuell zu passenden Einrichtungen und kümmern uns um alle Formalitäten. So einfach kann Jobsuche sein - 100 % kostenfrei und unverbindlich.
Examinierter Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenzentrum Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierter Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenzentrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Seniorenheim, seine Werte und die Bewohner. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und du innerhalb von 24 Stunden ein Feedback erhältst. Wir kümmern uns um den Rest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierter Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant: Wir wissen, dass ein Lebenslauf der erste Eindruck ist. Halte ihn einfach und übersichtlich, damit die wichtigsten Infos schnell ins Auge fallen. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!
Persönliches Anschreiben nicht vergessen: Ein persönliches Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du dich für die Altenpflege begeisterst und was dich an unserem Seniorenheim reizt. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft!
Sei authentisch und ehrlich: Wir schätzen Authentizität! Sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Teile deine echten Erfahrungen und wie du mit älteren Menschen umgehst. Das macht dich für uns besonders!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns? Bewirb dich direkt über unsere Website! So sparst du dir den Papierkram und wir können uns schneller bei dir melden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenheim einholen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Respekt
In der Altenpflege ist ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zur Pflege und deinen Umgang mit älteren Menschen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und ernst nimmst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Seniorenheim Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, solltest du im Gespräch aktiv danach fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig in der Einrichtung arbeiten möchtest.
