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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Patienten in der 1 zu 1 Pflege im häuslichen Bereich.
- Arbeitgeber: Ein Intensivpflegedienst, der hochwertige Pflege und Unterstützung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines Patienten positiv und genieße eine respektvolle Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich, respektvoller Umgang mit Pflegebedürftigen.
- Andere Informationen: Bewerbung ist einfach, kostenfrei und du wirst innerhalb von 24 Stunden kontaktiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Intensivpflegedienst bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Sie betreuen in der 1 zu 1 Pflege einen Patienten im häuslichen Bereich und können ohne Zeitdruck wirklich auf die Bedürfnisse eingehen
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Eine qualifizierte und hochwertige Einarbeitung
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die Intensivpflege ggf. auch Heimbeatmung bei einem Patienten im häuslichen Bereich
- Sie ermöglichen dem Patienten, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihm unterstützend zur Seite stehen
- Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich
Der Intensivpflegedienst wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von dem Intensivpflegedienst in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflege Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Intensivpflegedienstes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Patienten und deren Angehörigen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen in der Intensivpflege zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden, und wie das Team zusammenarbeitet, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichtsystemen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Intensivpflege, wo die Bedürfnisse der Patienten oft unvorhersehbar sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege, um die Anforderungen des Intensivpflegedienstes zu erfüllen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit ein, auf die Bedürfnisse der Patienten einzugehen.
Referenzen vorbereiten: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen bestätigen können.
Bewerbung über StudySmarter einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Intensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Betreuung von Patienten und deren Angehörigen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betonen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Patienten eingehst und sie unterstützt.
✨Informiere dich über den Intensivpflegedienst
Recherchiere im Vorfeld über den Intensivpflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Optionen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
