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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Patienten in der 1 zu 1 Pflege im häuslichen Bereich.
- Arbeitgeber: Ein Intensivpflegedienst mit Fokus auf hochwertige Pflege und individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten positiv und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung nur mit Lebenslauf nötig, 100% kostenfrei für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
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- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Sie betreuen in der 1 zu 1 Pflege einen Patienten im häuslichen Bereich und können ohne Zeitdruck wirklich auf die Bedürfnisse eingehen
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Eine qualifizierte und hochwertige Einarbeitung
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\\nIhre Aufgaben sind:\\n\\n
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- Sie übernehmen die Intensivpflege ggf. auch Heimbeatmung bei einem Patienten im häuslichen Bereich
- Sie ermöglichen dem Patienten, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihm unterstützend zur Seite stehen
- Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich
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\\nDer Intensivpflegedienst wünscht sich von Ihnen:\\n\\n
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- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
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\\nIhre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:\\n\\n
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- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von dem Intensivpflegedienst in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflegedienst Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflegedienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Intensivpflegedienstes. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Patienten und deren Angehörigen verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Intensivpflegedienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Intensivpflege recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im Intensivpflegedienst. Erkläre, warum dir die 1 zu 1 Pflege wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass Patienten ein selbstbestimmtes Leben führen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege, um die Anforderungen des Intensivpflegedienstes zu erfüllen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deinen respektvollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen ein.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Intensivpflege am besten präsentieren kannst.
Bewerbung über StudySmarter einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da du eng mit Patienten und deren Angehörigen arbeitest, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst.
✨Informiere dich über den Intensivpflegedienst
Recherchiere im Vorfeld über den Intensivpflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Philosophie und Werte, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage konkret nach den Programmen, die sie anbieten, und wie diese dir helfen können, dich beruflich weiterzuentwickeln.
